第二百四十一章 国际科研形象 (第2/4页)
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名单给到孟谦，同时忍不住问了一句，“我们搞的这个cpu，定位的对手应该是...英特尔和a吧？”
“不然呢？”孟谦不在意的反问了一句。
丁明远欲言又止了好几回，最终却是会心一笑，“也是，不就是英特尔跟a么。”
孟谦对丁明远选出来的人没有任何意见，快速补充到研发中心开始干活。
10月上旬，第一批高校实习生来到大风集团报道，江大来的人最多，有100个，然后就是江省隔壁的沪上，复旦，交大等高校都来了四五十人，同样离杭城不远的金陵大学也来了35人，最后就是清华和燕大，都来了30名实习学生。
其他高校考虑到路程等原因，并没有安排学生来参加大风集团这一次集中实习邀请。
10月7日，国庆节后的第一个工作日，总计395名高校学生齐聚大风集团参加了实习说明会。
这场说明会孟谦亲自到场旁听，由孙晓静主讲。说明会首先就是公司成绩介绍，向实习生们介绍了大风集团的成就，尤其是在国外所取得的成就，看着确实很振奋人心。
之后就是公司内部介绍，包括公司有哪些部门，有哪些主要项目，研发中心的规划，公司的制度，福利等。
最后就是关于实习的具体安排，公司将会提供28个项目供实习生参与，从10月8日开始会有四天的集中培训，根据大家的培训表现和考核成绩分配到相应的项目组进行实习。
实习期大风集团管吃管住并提供实习工资，而让很多在座大学生最感兴趣的是最后提到的一个话题，职场分析表。
大风集团的实习跟其他公司的实习有一个很大的区别就在于，在整个实习过程中，公司会进行全程的跟踪分析，当学生在大风集团结束实习后，大风集团会提供一份专属的职场分析表，对学生的能力，性格，天赋，职场适应性等内容做一个相对客观的评估。
而主导这件事情的，正是秦默。
大学生都是迷茫的，哪怕是清华燕大的学生，很多人在进入社会之前都是迷茫的，大风集团提供的这个东西对于学生来说是非常实在又宝贵的东西。
孟谦本来只打算旁听，可架不住学生们的热情，最后不得不上台简单说了几句话，“今天坐在这里的，都是我们华夏学生中的佼佼者，常被称为人中龙凤。
但我想说的是，这个世界从来不缺聪明的人，但为什么能被世人崇敬的人物总是寥寥无几？我相信来自国内顶尖高校的你
