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空出世,旱地拔葱。举着十万二十万年薪招聘都没法聘到这样的人,所以张逸夫只能在前线带,自己也摸索,自己也积累,争取永丽落成,队伍也出山。
令他心安的是,重组之后的总部运作稳定,合理的架构、合适的激励制度以及子公司机制保持了公司的活力,当真是张逸夫打(本章未完,请翻页)
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