第38章 招人 (第2/3页)
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不再像以前一样拮据了，再负担一个人的工资完全没有任何问题。
不过陈陌考虑的是，除了前台以外，还招不招其他人？
许多设计师都有助手，像一些a级或者s级的设计师，需要设计一些大型的vr游戏，绝对不是一两个人能完成的，就需要有一整个团队。
陈陌现在也算是小有名气，如果他现在招助手的话，很可能会有很多未入门的设计师不要工资也来。
但是，陈陌有些犹豫。
这个世界不同于前世。前世的公司架构是强强联合，人才越多，一个公司就发展得越好，爆款游戏需要研发、发行、渠道等多方共同努力，对于游戏而言，创意并非一切。
但平行世界不一样，平行世界中创意就是一切，陈陌毫不怀疑，如果一个a级设计师拿到了ba游戏的点子，给他一年的时间，他完全可以研发出一款像模像样的ba出来。
陈陌的雷霆互娱还远不是帝朝互娱和禅意互娱那样的巨无霸，创意对他而言可以说是生命线，是绝对不能有任何闪失的。
他现在是掌握着潘多拉魔盒的人，一旦潘多拉魔盒打开，必然引起整个游戏圈的剧变，到时候其他的游戏公司不可能会坐以待毙，肯定会发生一些转变。
如果这种转变提早到来呢？那对陈陌而言绝不是一个好消息。
所以，招助手有风险。长期一起工作，陈陌的设计理念必然影响这名助手，如果这个助手开窍了，自立门户，那对陈陌而言等于是给自己培养了一个竞争对手。
陈陌有点纠结。
不过，考虑再三，他还是决定招一个助手。
毕竟他以后还要研发大型游戏，怎么都不可能自己独立完成，这一步早晚都要走出去。
当然，这个助手必须严格按照自己的要求来筛选，宁可不要，也不能招错。
陈陌考虑了一下，大致心里有数了，打开电脑发了一条长微博。
“招聘：游戏体验店前台一名，要求性别女，五官端正，工作态度认真，对游戏行业有基本了解。”
“招聘：游戏设计师助手一名，性别不限，要求对游戏行业有充分认识，有敬业精神，工作态度认真。”
“应聘者需准备以下材料：1.个人简历，2.《植物大战僵尸》游戏鉴赏，3.任选市面上的一款手游鉴赏，4.对于游戏行业未来前景的展望。”
“以上资料请发送至我的设计师邮箱，通过考核者会邮件回复安排面试
