第14章：投资公司草创 (第1/2页)
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硅谷一家不起眼的咖啡厅里面。
亚伯看了一眼面前的中年男子，随后看着手中的资料。
阿尔弗特利-古斯。
美利坚籍德裔。
42岁。
德裔，在美国很常见。
美国人当中，德裔所占的比例其实是最高的。
比如当今的美国总统，他的爷爷和奶奶就是从德国来的。
然后类似于比尔盖茨、乔布斯、迪士尼、洛克菲勒、克莱斯勒，这些名人也都是德裔。
然后占比第二高的，是爱尔兰裔，然后才是英格兰裔，后面才是其他的种族血统。
但是当初第二次世界大战的时候，打德国最狠的，还是德裔最多的美国。
扯远了。
亚伯看着这个猎头介绍来的精英的履历，非常的完美。
阿尔弗特利-古斯。
毕业于ucla大学金融系，还和亚伯是校友。
然后他硕士毕业于斯坦福大学法律系。
博士毕业于哈佛大学金融系。
工作经历：
facebook财务副总监任职（2006-2009）。
nea资本，天使投资公司风险管理经理（2009-2012），
instagra司财务总监（2012-2015）
kpcb资本公司副总经理（2015-2018）。
这是一个优秀的精英人才简历。
优秀的学历：ucla大学，斯坦福大学，哈佛大学。
每一所都是顶尖大学，后面两所大学，斯坦福大学和哈佛大学，在财经和金融专业方面，在整个世界都是排前几存在的大学。
优秀的工作经历：facebook、instagra是大公司。nea资本和kpcb资本，也都是顶尖的风投公司。
尤其是kpcb资本，那可是和红杉资本一个级别的！
年龄也合适，42岁，正是男人最巅峰的阶段。
只是这么优秀的简历，这么优秀的人才，为什么会愿意接受自己的邀请，跑来面试？
要知道自己这边，除了一点钱以外，什么名气都没有。
其实，甚至连公司都没有开始注册。
当然了，阿尔弗特利也不知道公司其实还没有注册。
当亚伯问出这个问题的时候，他的回答，亚伯还算满意。
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