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但这所谓的职级，薪水，能否改变受雇与人、为人打工的命运呢，当然不可能，事实上就连赫伯特*西蒙这样的资深专家，图灵奖获得者，在“国际商用机器”公司的职级也不过是9，内部资料显示其年薪约两百四十万马克，看似很多，却连ib何一名董事年终分红的零头都不到。
职级9，表面上观察，似乎前途还大有可为，事实却根本不是这样。
“国际商用机器”公司的职级，为彰显表面上的所谓公平，有产者与劳动者是统一评定，从1到7的级别都为公司掌控者所专有，对赫伯特*西蒙而言，除非持有本公司的股份，靠分红与市值变现，否则就只有期待职级8的三百万马克年薪。
无数精英劳动者，亲手缔造了“国际商用机器”公司的一切，每年的薪酬总额，却仅占公司利润额的百分之二十左右。
而有产者们，只消安坐在董事会，就能拿走其余的百分之八十。
