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规模，则要看在这一时刻，联邦社会劳动者与退休者的总人数之比。
在4o1k缴费比例不变时，劳动者越多，提供的社会总产品越多，按一定比例切割出来用于退休者生活的社会总产品，必然也就越多，每一个退休者分配到的产品，且不论彼此间的差异，总体而言其平均值也必然越高。
但是当劳动者的数量，因生育率下降而逐渐减少时，情况就不容乐观。
生育率越低，联邦未来的劳动者就越少，当他们的上一代人——现在的劳动者们退休时，劳动者与退休者的比例，就会再创新低，如果4o1k缴费比例纹丝不动，则意味着社会总产品用于养老的比例纹丝不动，这时候，退休者总体上能够获得的产品，平均值必然要比他们的前一代人更低。
这种情形，并非方然的臆想，而是正在浮出水面的现实。
当今时代的联邦，部分退休者拿到的4o1k退休金，数目颇丰，甚至高于相当一部分年轻劳动者的薪资，这，并非因为他们做出了多么卓越的贡献，而仅仅是因为现在的联邦，劳动者（即4o1k的缴纳者）数量众多，领取4o1k的退休者则相对较少。
