第一千六二五章 巧妇难为无米之炊 (第3/5页)
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谈一谈，他们应该是会卖我一个面子的。”
沉吟了一下，方辰径直问道。
“已经达成了不少合作，甚至可以说，水木那个液晶面板研究项目组，除了一些上面点名要他们做的纵向项目以外，基本上所有的力量都在为我们的横向项目服务，差不多每个人科研人员，每周的工作时间都在110个小时以上。”
王东生无奈的苦笑道。
人家已经一周都工作110个小时，平均下来不但没有星期天，每天还要工作16个小时左右，他还能说什么。
闻言，方辰轻轻点了点头，那这样就没办法了，本来他还以为京东方没什么名气，水木那边看不上京东方，没有什么合作，所以打算自己出面说一下。
毕竟，自己不管怎么说，这一世也算是水木的人，而且还挂着经管学院顾问委员会主.席的名头，自己出面总归是好一点。
“要不然这样，国内这边是国内这边，我们尽力想办法，甚至你打着擎天的旗号，说服一些国内的大学开设一些液晶面板专业，让他们帮助我们招生，就像擎天班一样，也不是不可以。”
“另外，那就要在国外想办法了”
撑着下巴想了两分钟后，方辰继续说道：“你们可以去南高丽以及湾湾地区，成立一些研究中心，吸收这两个地方的科研技术人员来帮助我们开发液晶面板技术和生产线。”
“这这可以吗？”
谷谘
王东生楞了一下，有些不太确定的说道。
他在国内这么多年，还没听说过有几家企业跑到国外去成立研发中心的，都是人家国外企业看华夏技术人员收入低，来华夏成立所谓的研发中心。
也是没办法的事情，国外的工资实在是太高了，国内平均500块钱就能招一个硕士研究生，而到了国外这价格不翻个四五十倍，想都别想。
如此大的成本差距，国内也就没什么企业敢跑到国外，去成立研发中心。
但说真的，他现在是有些心动的。
毕竟南高丽和弯弯，现在已经走在了液晶面板技术的最前线，而且算起来，他们也研发了差不多十年的液晶面板。
所以相对而言，人才培养体系已经搭建完毕，而且这么多年下来，肯定是有一些科研技术人员不太适应原公司，然后辞职的。
而这些人，一旦能够为他所用的话，那真是给他解决了大难题。
“这有什么不可以的，咱们公司又不是第一次
