第三百六十五章新的劳务合同（求月票！） (第3/6页)
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们就是京城！
我不相信，我们老百姓还没个说理的地方了！”
“老孙，你墨迹啥呢？”
“走了，老赵你黏糊啥呢？你怕他们个锤子啊！”
十几个小包工头还不忘呼朋唤友，一块去闹事。
可惜，响应他们的没几个。
对于这些人的离开，陈永发，关家硕，尚涛等人都没有阻拦和劝说。
而是静静的看着他们离开。
等他们都走了，才开口说话，这次说话的是关家硕，“好了，留下来的人，自然是接受了公司的方案！
请大家排好队，按照顺序上来签合同！
合同上注明你们手底下有多少人。
未来我们会根据你们上报的人数给你们安排施工任务！”
“因为地下车库要破拆，所以需要一段时间才能重新施工。
在这期间，我们公司会各种培训！
包括安全培训，专业技能培训！
希望你们能够组织好各自的工人参加！
参加培训的人数，也将决定你们未来能够分到多少施工任务。
当然了，这个培训是全免费的！
而且为了表示诚意，我们公司会负责大家的伙食费，培训结束，会赠送所有培训人员两套工装加防护用品！”尚涛接着说道。
“领导，安全培训我们知道，那个技能培训是啥子？”一个四川小包工头站起来问道。
“呵呵，我知道你，你是木工头，手底下有二十多个工人。”陈永发看着站起来的小包工头笑道。
“我这么和你解释吧！就以你木工来说，原来你们支模板，有一些是有技术标准的，有些是完全靠经验的！
很容易出现涨模跑模，现在我们经过国内外专家讨论，形成了一套支模板的标准。
模板表面排板方式、立杆龙骨间距、对穿螺栓间距等我们都形成了一整套的技术标准。
这套标准都是经过严格计算的，重复考虑了混凝土的张力等因素。
而且，我们还总结经验，多方论证，在保证质量的情况下如何加快工作进度。
你们的培训内容就是这个标准。
不客气的说，只要你们通过这次培训，把培训内容弄懂，以后再干木工活，肯定能够又快又好。
以后离开我们公司，也会有人抢着要！”
“领导，我们钢筋工也要参加木工培训？”
