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【金城之行阴沟翻了船，散财童子黯然返北库。】
蓝空召开会议总结“西部-2010”军演空中行动得失，主要讨论指挥作战方面的经验教训。
要讨论这些方面显然要拿乌指的失误来作为讨论主体，目的不是如何处理乌指，那是领导机关的事情，而是纯粹的战技范畴内的分析讨论。
与会人员不少，数十名来自各个单位的中青年干部参与到了为期五天的分析会上面来。
李战是第二次到蓝空机关了，不过对蓝空几个地面指挥所的实力，这一次才有一个全面的了解。
相对而言，乌指也好兰指也罢，在指挥作战方面的实力是比不上沿海地区的几个地面指挥所的，尤其是东部和南部，那边的地面指挥所都有非常丰富的经验。
这何尝不是更加的凸显部队要频繁各个地域驻训的重要性。
陆军在这一方面就做得特别好，他们已经开始有意思地延长部队驻训的时间、加密部队跨区训练的频率。甚至有人明确提出陆军机动作战部队一年当中必须要有一半的时间在外驻训。
可见老陆们对上层的发展方向以及战略是有着极其敏锐的嗅觉的。
关于空军航空兵部队现行的指挥机制，李战有一些自己的想法，但尚未成熟。不过有一点他是毫不怀疑的——现行的地面指挥所机制必须改变，西部军演已经充分说明，空中行动规模上去之后，单一的地面指挥所很难做到从容不迫精确到点的指挥引导。
要探索新的指挥作战方式，归根结底要从实践出发，不断尝试运用新手段，在碰撞和思考中寻找到最合适的方式。
五天的会开下来，李战的第一个感觉是千头万绪。部队体制是一个庞大的架构，作战、训练、装备维护、后勤保障、牵一发而动全身。与会人员中有不少人提出了一些特别新颖有效的看法，比如建立地面战术情报交互中心，地面指挥所依托这样的平台进行偏平化指挥引导。谁都能看得出来这是极好的方式，可谁都知道这并不容易实现。需要做的工作太多了，而且其实一直在做从来没有停止过。
李战比较务实比较冷静，在上层指挥架构出现相应变化之前，下面各级指挥机构能做的改变很有限，未来数年里，空军航空兵部队的指挥引导方式依然要以现行的机制为主。
会议的结果中，形成了一个决定与李战存在着密切关系。作为一种积极尝试的举措，蓝空决定在北库场站建立一个小型的战术情报数据交互台，依托北库综合气象台
