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顾凯一拍头说：“哎，这个事我是真的一点没发现，千淼还好你心细！还有你说的这点很对，签字表决时录个视频，这个靠谱！”
他随后把这件事告诉给那个瘦高个项目经理，让他赶紧跟进落实。瘦高个项目经理直夸顾凯心细，直说自己还有好多地方得和顾凯学习。
顾凯于是告诉他：“这你得跟楚经理多多学习，我们都得跟她多多学习，这都是楚经理发现的。”
瘦高个项目经理那一次带着点刮目相看的目光，对楚千淼说了声：“楚经理不愧是考过保代考试的人，谨小慎微不说，业务能力也确实扎实！”
后来这样的时候多了，顾凯直接说，你们再有什么问题，直接问楚经理，她处理问题的手法和角度比我周全。
于是那两个项目经理开始直接向楚千淼问问题。楚千淼在这个时候充分展示了她过硬的业务能力，她总能把问题从根本处开始考虑，方方面面地验证个周全。
她跟着任炎做了那么久，早就练出了强大的心理素质。她已经颇有大将之风，遇到再难的问题时都一点不乱，再大的难题也能被她条缕清晰地解决得明明白白。
偶尔遇到实在解决不明白的，她就悄悄给任炎打个电话。任炎只要点拨她一下，她立刻打通任督二脉，把投行武功再向上精进一层。
渐渐地两个项目经理和顾凯全都信服了她，不知不觉间，她成了这个项目上真正的核心人物，项目到了哪个阶段该干什么了，每个成员工作的轻重主次怎么排布，申报文件该准备到什么程度了，一切事项她全都安排得妥妥当当。
企业的相关人员提出什么要求时，她也会根据实际情况加以定夺，如果合理，他们项目组就按要求去做；如果有些不合理，他们也尽量满足；如果十分不合理，她会和企业方面的人据理力争，一方面挡下不合理要求，一方面护住项目组成员不落责任。
她的领导力、能力与担当渐渐被大家看见。不知道具体从什么时候开始的，大家全都主动服从她的调度和安排，她成了项目上独一无二真正的项目负责人。
渐渐地她在李思部门的这个增发项目组上，收到了“楚经理是个能力极强的人”的好口碑。这时在她的评价里，已经完全没有容貌什么事了。
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这段时间楚千淼忙着项目上的事，心思心力大部分花在了工作上，项目虽不难，但很多细致工作做起来还是比较累人的。任炎那边的项目也忙，楚千淼听秦谦宇说那边的企业，
