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在先就少不了人员背景复杂，勾心斗角更是常态。
其次才是企业，说实话，企业效益反倒不是那么重要。反正大家都是有编制职务的人，厂子不行了大不了换个单位继续上班拿工资。
可若是能力挽狂澜把一个濒死企业救活，甚至是发光发热，这份成绩足以给自己的履历上添上一笔浓墨重彩。
苏峥可不知道郝厂长在短时间内就想了这么多，按照自己的原定计划徐徐说道：“我可以把方法经验分享出来，但前提条件是厂里必须满足我的两点要求。”
“说说看。”郝厂长轻声催促。
“第一个要求，我要两个城市的独家经营权，厂里跟我签合同，不允许其他人包括厂里销售科把十一厂生产的卫生巾卖进我的地盘。”
两个城市？
郝厂长暗暗松了一口气，还以为苏峥要趁机提出什么过分的要求，现在看来苏峥还是很懂事的。“行，我同意了，第二个要求呢？”
听他如此干脆同意，苏峥先是笑了笑，随后变得更加认真，一字一句说道：“价格再给我便宜一点儿。”
郝厂长听后皱眉，能打开销路确实是好事，可若是为了销量赔钱卖，别说功劳了，等待自己的绝对是问责！
上次给苏峥五毛钱一包的价格已经是看在苏峥主动提出买断工龄，并且购买卫生巾为厂子解决一部分库存积压的面子。
“小苏，一包五毛已经是咱们的生产成本价了，如果再便宜，厂里可就没利润了。”
苏峥就知道郝厂长不可能一口答应，不过他也不慌，直接丢出提前组织好的语言：“厂长，生产成本是跟生产效率挂钩的。”
“一条生产线一天生产一百包的成本和一天生产一千包的成本肯定不一样，光是工人成本就能节省出很多。我有信心让十一厂的销量大幅度提升，销量上来了，成本自然会下降，您说呢？”
郝厂长愣住了，随后审视苏峥，普通车间工人怎么懂这么多？
这一刻，郝厂长心里竟然生出后悔的念头，早知道苏峥懂这么多，当初就不应该答应让他买断工龄。
如果不放他走，把他安排到销售科或者是更重要的工作岗位，十一厂的困境是不是能够迎刃而解？
可惜，一切都晚了。
看郝厂长不说话，苏峥以为他在犹豫，沉吟一声继续说道：“郝厂长，如果您不放心的话，咱们可以在独家经营权的协议中写清楚，如果我不能帮厂子大幅度提升销量，厂子可以取消
