第32章 老兵们的心 (第2/4页)
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：“boss，如果迈克尔发现咱们很赚钱，他会不会甩开我们自己去做……”
“不会！”没等安德森说完，陈耕就笃定的道：“除非迈克尔是个蠢货。”
“啊？”安德森愣了，老板居然这么肯定？皱皱眉头，安德森不解的问道：“为什么不会？”
“我问你，迈克尔知道将零件拆着卖更赚钱吗？”
“应该……是的吧。”挠挠头，安德森道：“如果不是发现零件拆着卖更赚钱，他也不可能允许别人来交钱拆零件。”
“很好，既然他知道零件拆着卖更赚钱，那他自己为什么不这么做？”陈耕反问。
陈耕的反问，让安德森下意识的开始琢磨这个问题：对啊，既然安德森知道零件拆着卖更赚钱，那他自己为什么不拆着卖？
左思右想想不明白为什么的安德森，忍不住向陈耕问道：“那……boss，他为什么不自己做？”
“很简单，因为人工。”
“因为人工？”安德森眼睛猛然一亮：“啊，我懂了！”
他是真的明白了，拆车这个活儿不同于其他工业产品的生产，想要这些拆下来的零件还能使用，前提是你要遵循基本的维修办法，不能乱拆、更能乱砸，想要将一个零件完好无损的从车上拆解下来，唯一的办法就是纯手工，工具只能起到辅助作用，在这种情况下，麻烦来了：作为发达国家，美国人工成本特别特别高，而这种纯露天的活儿，工资和福利待遇更是高的离谱。
人工成本超高，还需要自己去打开市场，在有太多不确定因素、甚至有可能赔本的情况下，迈克尔选择不这么做也就是什么难以理解的事了，反正他靠着这个拆车公司，一年也有大几十万美元的收入，一样可以生活的无比滋润。
想明白了这个问题，安德森马上意识到了不妥：“可是……boss，对我们来说这个问题也存在啊。”
“谁说的？”陈耕神秘的笑了：“如果我你能解决人工成本的问题呢？”
“啊？”
安德森的嘴巴张的河马一样：老板能解决人工成本的问题？他怎么解决？
他想了好几种办法，可任凭安德森如何放飞自己的思想，也想不到老板能使用什么办法来说服工人接受较低的工资，可看着陈耕一脸笃定的样子，安德森只能在心里安慰自己：如果自己能想到解决问题的办法，自己也就不用每个月只赚一千多两千美元，若是像老板这样，一个月可以赚几十万美元了……话说回来，如果老
