第17章 谈判 (第3/3页)
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“可以。”
“如果前十场球胜率不到50%，你就要下课。”
“没问题。”
有些人觉得50%胜率并不算啥，可是，要知道，刚刚结束的这个赛季勇士队在老尼尔森的带领下也不过才29胜53负，胜率仅仅是35.4%而已。
如果在东部，50%的胜率妥妥能进季后赛。
即使在西部，运气好的话，这个胜率也能进入季后赛了。
哪怕进不了季后赛，也是在季后赛门口徘徊。
要知道，最近这十几年，勇士队是标准的鱼腩球队。
十几年中，勇士队只是在06-07赛季的以51.2%的胜率排名第八进入了一次季后赛。
也是这一次，勇士队实现了nba历史上第三次黑八奇迹，同时也是7场4胜制以来首个黑八奇迹。
要知道，当时带队的可是千胜教练老尼尔森！
所以，对一个新人来说，这个要求并不低。
“常规赛过半时球队排名要在前八。”
“没问题。”
“不管球队是否有伤病的意外发生，赛季结束如果没进季后赛，你要下课。”科汉开始走上了无耻的路。
“这个不用你说，如果没有排在前三，我就下课。”邓方很有自信。
恩？
科汉疑惑的看着邓方。
还有这样讨价还价的？
你到底了解不了解nba的残酷？
不过，这样对科汉没有任何坏处，他当然不介意。
“之后如果哪个赛季没进季后赛，你还是要下课。”科汉在写着无耻的这条路上越走越远。
“这是肯定的。”
“如果没有满足以上条件被解聘，你将……”科汉犹豫了一下。
怎么看邓方都像来骗吃骗喝的，所以科汉本想把解聘费设为零！
也就是说提前解聘的话不给一分钱。
可邓方毕竟是阿普顿介绍的，怎么说也要给人家点面子不是。
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