第五十七章 日本之行 (第4/5页)
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议室装修的既大方得体，又高贵不庸俗，让身处会议室的每个人都感受到一种严肃不容轻视的气氛。此时会议室里已经坐了八十多人，在中间会议桌就坐的是南天集团下属三十四家子公司的老总，在老总身后坐的是这三十四家公司的高管人员，这些高管人员涉及到整个集团及下属公司的各个职级，都是各司一职的部门经理。
南天集团及其下属公司的高管人员是年轻化程度非常高的管理团队，最年轻的二十五六岁，年龄最大也不超过四十五岁，所以整个管理团队的热情和创造力都非常高涨。尤其在经历北进计划后南天集团换掉的一大批高管人员，让所有人都看到南天集团上层勇于进取的决心，所以每个人都力争要在南天集团里实现自己的理想和抱负。由于南天集团的影响力与日俱增，特别是台湾政局前途的渺茫，更让商界的每一个参与者都不敢轻视南天集团这后起之秀。
正象刘忠言说的那样，经过了北进计划，南天集团的业务规模扩大了好几倍，由于业务规模的不断扩大，南天集团又吸收了一大批同业非同业的高端人才加盟其中。与其他新成立公司不同的是，南天集团特别重视对新进年轻员工的培养，针对能力高低不同的员工委以不同的职位。没有因为能力高阅历浅就被闲置，刘忠言更是大刀阔斧地实施了一系列鹏骋计划招揽各方面的人才。由于刘忠言的先见之明，使得南天集团每年的成长都实现了超常规的发展，随着集团的发展并没有出现公司高级管理人才短缺的现象，这都得意于当初刘忠言的英明决策，为南天集团保留了一大批的高素质人才，为以后建立的南天金融帝国打下了坚实的人才基础。
此时，虽然萧天和刘忠言还没有到会议室，如果在平时可能会议室里会非常安静，但是今天特别的不一样，南天集团的董事长要亲临会议并做重要的指示。对于这个南天集团乃至现在台湾政治生活中扮演重要角色充满传奇色彩的神秘人物，每个人心中都充满了好奇。所以此时会议室的各个角落里都有人在交头接耳，每个人心中既充满了期待又带有某种惶恐的情绪，生怕自己表现不好就此断送了大好前程。
"董事长，这是董事会的执行秘书，叫马文君。"在私底下刘忠言可以叫萧天老大，但是在公司职员面前刘忠言严格遵守公司基本的礼仪，称呼萧天为董事长。
"你好！"萧天大方地伸出手握住了眼前这个看起来文文弱弱带着金丝眼镜萧天在公司认识到的第一个女职员的手。
"董事长，您好！"马文君大方地回应道。身体虽然文弱，
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