第三十一章 审案 (第2/5页)
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总经理张文进毛手毛脚，她为了家里生计，只能忍气吞声，但张文进动作越来越大胆，搔扰她的话语也越来越露骨，她再忍受不住，随即向分行总经理申诉，可第二天，她便被解雇，理由是不胜任工作。
翻看着卷宗，见朱丝丝一直盯着自己，叶昭揉了揉鼻子，说：“你这是跟我打对台么”
朱丝丝道：“彩凤人很好的，六年前放足，求学做事，是个很要强的姑娘，为了这事可受打击了，左邻右舍又风言风语的，她还投井来着，若不是被救起，这条命就没了。再说，就算我不认识她，遇到这事儿，我也不会袖手旁观。”
叶昭点点头，又向莎娃看去，说：“你又凑什么热闹呢”
朱丝丝显然担心叶昭责骂莎娃，抢着道：“是我找的莎娃，请仲裁委员会出面调解，叫张文进赔礼道歉不再作出类似的行为，但泰和银行根本就不理睬仲裁委员会，派出清洁工参加调解“说到这儿，朱丝丝越发气愤起来。
叶昭说：“泰和银行倒是挺霸气。”也看不出他想什么。
朱丝丝道：“这不有刚刚颁布的劳动保护法和女工特别条款么，我正和莎娃商量，能不能向法院起诉泰和银行分行还有张文进。”
帝国诸边与中原地带可以说已经完全两个世界，在中原，已经渐渐构筑起文明社会的构架，关于雇工的法律保护越来越完善，现今没有姓搔扰一说，但随着女文员的激增，那穿着制服的ol对现今的公司头头脑脑无异于极大的诱惑。而今时的女姓，莫看男尊女卑风俗由来已久，可没几个甘心情愿被上司玩弄以获得各种利益，加之进入公司任职的多是新女姓，传统保守思想加之男女平等精神的灌输，使得她们大多数人不会认同甚么潜规则，尤其是已婚女姓，就更不可能做人的“小三”。
做小妾许多女人认同，但也往往是没法子的事，谁不想做大妇至于说偷汉子，不管已婚未婚，没名没分的和上司私通若传出去也别做人了，万恶银为首，对于中原主流文化，这是最忌讳之事。
劳动保护法里女工特别条款的出现，便是这个时代的特殊产物，以保护女文员、女工人，免受上司侵扰。
叶昭问道：“此事可拿得准”
朱丝丝道：“有几位愿意出来作证的证人。”
叶昭就摆摆手，道：“你们忙你们的。”自拿起桌上文牍翻看。
朱丝丝看了叶昭几眼，随即就又和莎娃小声的就这件案子商量起来。
看着朱丝丝，看着莎娃，叶昭一阵感慨，尤
