第一百三十六章 这下子近江就要热闹了 (第4/5页)
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了将来，还是面对眼前的挑战，都离不开一个最基本也最关键的因素——那就是人！主席说过：正确路线确定之后，干部就是决定的因素。话虽然简单，但是道理还是很高屋建瓴的，要不怎么说他老人家的话一句顶一万句呢。”说到这，白斯文顿了顿，然后再接着讲，“我觉得，我们党目前甚至未来很长一段时间对国家的领导归根结底还是落在用人上，组织人事工作代表着我们这个党的健康程度，它的成败将决定我们的未来出路，看我们要用什么样的人，要把对国家社会有用的人提拔到领导岗位上，把对国家社会没用甚至起坏作用的人驱逐出我们的队伍。很多我们体制内的同僚和朋友都认为，人事腐败才会是最大的侵蚀我们党和共和国肌体的最大危害。不能是那个说的那样，他的那句说干部任用的顺口溜怎么说来着？”白斯文一下子想不起来了，就问我。
“领导说你行你就行，不行也行；领导说你不行你就不行，行也不行。”我马上就脱口而出，蝴蝶来信的内容都已经刻在我的脑子里了，何况是这样一句让人印象深刻的话。
“是的！就是这句，上有所好，下必甚焉。将来会有这样的顺口溜，说明在这方面肯定是出了一定问题的。中央首长们对此高度重视，要求在对我们的领导干部任用上要不唯上、不唯书、只唯实。前段时间中纪委第一书记亲自安排部署，在全国派出了28个检查组，就是要摸清楚现在基层的情况，要从现在开始，就在我们的干部队伍中下大力气抓反腐，常抓不懈，经济建设和组织建设要两手抓，都要硬，不能让歪风邪气破坏了国家的稳定局面，未来中央在纪检方面还会有大动作，可能会直属管理，这次来闽省的检查组就是为了这个目的，所以李组长只是借势把检查组请到了近江来，他们按开展他们的工作，我们开展我们的工作，两者并不矛盾，所以你并不用担心这个问题。”
原来还有这样的内幕啊，我感觉白斯文跟我说的话里信息量很大，只是自己一时理不清楚，结论上也有些方法论的以偏概全的问题，但是在对于人事方面的概括也很有道理，不过这些暂时都不关我一个小参谋的事情，我更关心我负责的这一组人员的工作安排。
“那下一步我们需要做些什么？”
“下一步我估计李组长他们会从政法工作这条线入手，正好方便我们调查工作的开展，近江这些年的工作搞得不错，但是也存在许多的问题，检查组一来，说不定各种牛鬼蛇神都会跳出来，且看他们如何唱戏。在检查组的压力下，你们的掩护身份说不定反而可以收集
