第33章 再扩招 (第2/3页)
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五十楼帮忙我也不说什么，但别想着转行了，雷哲空间技术那东西太难。”贝致的经纪人回忆起自己青葱的少年时光，那时候他也想当一个雷哲空间技术员，可惜啊，没那天赋，看到那些代码就头疼。
纪泊伦倒是没转行的想法，不过他已经将最近十天都空出来了，给经纪人留了个言，说要去五十楼虚拟项目部那边旁观学习。
这次他经纪人倒是没再有意见。一个是“史诗”事件给纪泊伦带了些热度，另一个更重要的就是，纪泊伦的演技稍微好了那么一丢丢，不知道是给他安排的课程的功劳，还是去五十楼旁观真学到了些技巧，反正纪泊伦说过去能学到不少东西，他经纪人便同意了。
次日，祖文联系的人来了三个，两男一女，都是以前在虚拟项目待过的，后来被人挤走，就一直没想要回来，就算之前极光项目成功，他们不知道如今的新项目组氛围怎样，所以就算看到方召发的公告也没表示，直到祖文联系他们才过来。
除了他们三个，还有一个是因为方召的公告而过来的。
“我叫罗德尼，延洲科技大学毕业，去年来的银翼，这是我的毕业证书，大学六年的成绩单，还有这些，是我的获奖证明。”
罗德尼将自己的各种奖项证明摆放在方召面前，他去年毕业之后，本想进银翼的虚拟项目部，可去年那时候虚拟项目部正逢大投资，竞争激烈，他一个刚毕业没背景的小新人也挤不过那些老前辈们，所以退而求其次，去了影视那边打酱油，之前听说虚拟项目部这边缺人，就起了心思，但没见有招人公告，所以也没动作，昨天终于见到机会，便过来碰碰运气。
坦白讲，罗德尼的优势还是很大的，延洲科技大也是延洲名校之一，雷哲空间技术专业在本洲的排名也还可以，罗德尼拿出的各种成绩单和获奖证明都非常耀眼，毫无疑问，这是一个优秀的毕业生，可能还是学霸一类。
不过，像银翼这种公司里，学霸多得是，每个部门都有那么几个顶尖人才，就连一直不显眼的祖文，档案上也是一片辉煌，这也是为什么去年虚拟项目得到公司大投资支持的时候，其他人被挤走，祖文却能安然留下，原因只有一个——技术过硬。
说起来，祖文也是延洲科技大毕业，只是高罗德尼几届。
方召给祖文发了个简讯：“知道罗德尼吗？”
正跟曾晃他们忙着的祖文收到消息，立马回了个：“没听说过。”
方召没再问什么，而是看向罗德尼的毕业作品。他的毕业作
