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而且大学生一来就是干部编制，他们之中好多人干了一辈子还是工人呢！虽说一线工人的工资要比普通干部高一些，可人家干部舒舒服服的在办公室里坐着，他们却得在车间里忍受刺鼻的气味和危险的化学制剂打交道，谁心里都会嫉妒。
虞山卿这一说就没完了，继续给冉江吐槽，除了爱说酸话之外，遇到找他们办事了，都一个个拖拖拉拉架子十足，更多的是出气一样地把大学生当牛使，而工友们好奇之外就是不友好，事事处处别苗出头。
“厂里招咱们过来的时候说的好听，结果等到了厂里，就成了后娘养的孩子，被欺负了也没人搭理！”自从到了金州厂之后，虞山卿可是憋了一肚子的郁闷，还不好找人说去，今天好不容易遇到个熟人，就全抖搂出来了。
冉江估摸着，这也和眼下的环境分不开，如今恢复高考后的第一届大学生才刚刚毕业，金州厂也没安排大学生的经验。
最开始的时候，或许他们并没有聘用大学生的打算，可如今用不用大学生也不是他们说了算的，都是按计划分配，说分给你们厂子了，你们就得安排好！
而且另一种倾向也渐渐流露出苗头，国营厂在一起开会汇报工作的时候，往往也会把拥有大学生的数量当成成绩汇报给领导，比如，今年我们厂新引进了多少多少名大学生，其中重点大学的毕业生有多少，普通大学的又有多少等等。
要是你们厂一名大学生都没有，那在别的厂子面前就抬不起头来了！呵呵，你们厂平时不是挺厉害吗？怎么连大学生也没弄到几个啊？那领导脸上就不好看了，所以别的厂子有大学生，我们也要有，而且还得比他们更多！
可是大学生来了，干部编制虽然一定会给，该怎么安置他们厂里却没有想好；让他们当普通工人肯定不合适，当干部吧？到底是当行政干部还是技术干部？行政干部每个位置都是热门，给了他们就得罪了其它人。
技术干部吧，金州化工厂可是一家专业性很强的厂子，技术岗他们不一定干得了啊！于是就变得尴尬起来，只能先看看情况再说。
至于大学生本身，能在恢复高考的第一年就考上大学的，那绝对是千里挑一的人才，学习能力肯定不用说；但在学校里舒服日子过惯了，社会经验就满面有些不足，遇到这样的情况一时不知道该如何处理才好，同时还觉得委屈。
说话间已经到了宿舍门口，虞山卿带着冉江找到了宿管科的陈科长，陈科长一见冉江便满脸堆笑，拿起早就准备好的钥匙，“走，
