第130章 得寸进尺的基础上继续得寸进尺 (第4/4页)
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刚好，考恩斯也不想为菲奇打球，所以他提出交易。
把他交易到能打球的地方，这样也不耽误年轻人上位。
交易球队功勋，这与凯尔特人的传统不符，最后是菲奇拍的板，让奥尔巴赫把考恩斯送到雄鹿，换回了奎因·巴克纳。
结果目前已知，这是个双输的交易。
凯尔特人开了交易功勋的先河，换来一个用不上的球员。考恩斯在雄鹿打了一个赛季的替补，赛季末因伤报销，没打上季后赛，只能穿着西装看队友帮他把菲奇的球队打爆。
回到凯尔特人对考恩斯而言不是一个艰难的决定。
因为他和球队本身是没有矛盾的。
菲奇已经下课，他没有任何理由拒绝回到这个成就了他的地方。
正好没事做的考恩斯接受了路易的邀请，担任球队的助理教练。
路易能请动考恩斯让奥尔巴赫很意外。
这是一个让奥尔巴赫很高兴的决定，他的理念就是大家长模式的建队。
他会让那些符合凯尔特人精神的球员进队，让他感受到家庭般的关怀，他希望每一个凯尔特人功勋都能在球队退役，然后退役后继续为球队工作，以此为传统代代相传。
随着联盟的商业化即将迎来一段飞跃式的进展，家长式的管理和建队模式会遇到许多挑战。
路易趁着奥尔巴赫高兴，又讨要了一个助教名额。
“、戴夫、鲁迪，这些人不够满足你吗？”
“你好好说话啊，什么叫满足我？”路易不满地说，“比尔有五个助教，我请四个助教不过分吧？”
“下一个想要找谁？”
“皮特·马拉维奇。”
闻言，奥尔巴赫沉吟数秒，“能办到的话，就试试看吧。”
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