第四百六十一章 干部考核 (第4/4页)
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干部！…恩！…对于那些站着茅坑不拉屎的！喜欢打官腔！混日子的干部！那么就请他走人！….”
好家伙！骆市长看来要在北河市开展一场官场大清除啊！自己今晚整理的这件东西要是放出去，那就无异于在北河市官场丢下一颗原子弹！
应该说，是在整个华夏官场，绝对会引起巨大震动！
当然，骆林的想法就是在北河市做个试点！要知道干部改革那也是后世90年代以后的事情，还是慢慢转变的，也就是说，这是二十多年以后的事情了。
二十多年说多不多，说少不少，毕竟，一个人有多少二十年呢？
刘建国主要是做整理，记录工作，骆林负责口述，时间悄然流逝，直到晚上11点多，这份干部综合考核草稿大纲总算是整理好了，刘建国是唯一知道这份文件的人，看了骆林指定的这些条条框框，心中冷汗直冒，心说，这要按照这考核上面的的要求，现在北河市政府内基本上有80%的干部不合格。
对于考核不合格的干部，也是有规定也，也不是一棒子把你打死！而是给你机会，三次！如果还达不到要求，那么对不起，请你自己自觉的，走人吧！现实啊！
要知道，那个年月的人都喜欢讲人情世故，不会跟后世一样那么的现实，很简单，那个年月大家都讲感情，因为大伙都没钱，那还不讲感情？
不像后世那样，是竞争残酷的社会，那没办法跟现在的社会相提并论的。（未完待续）
