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劝道：“听着，克里斯，韦恩-格林伯格对待自己人的态度，在圈内一直都有着坚挺的口碑，而且他在剧组主持工作的风格，一直以来就以无私著称。
他不是那种大事小事全都自己干的导演，反而更类似斯蒂文-斯皮尔伯格，他们这样导演的工作风格，都绝不缺少给你学习的机会。
想想吧，难道你不想尝试一下，指挥两百人以上剧组的感觉？加入他的团队，你能够学到足够多的东西。”
“好吧，好吧”
克里斯托弗-诺兰苦笑着摇摇头，显然，无论从那方面来看，加入韦恩-格林伯格的团队，对于自己都是最好的机会。
就像经纪人说的那样，从韦恩-格林伯格的拍摄速度上，就能看的出来，对方不是一个大小事情都要自己抓的导演。
这很重要，因为拍电影这件事吧，它本来就是如同在蹚一滩浑水，类似韦恩这样的导演，会在项目立项之初，就把所有相关工作人员们，都给拉到这滩浑水里面，让所有人按部就班的一起蹚。
恰恰他这种导演，更类似制片人与导演的结合体，说穿了就像是一个工头。指挥着片场这个大工地，各部门一起运作，通过繁琐的互相配合，严谨的工作计划，来制作出理想中的影片。
其实更有名的，是另一种导演。比如好莱坞昆汀-塔伦蒂诺，比如东方的姜小军，这类导演都有一个共性，他们会在电影开拍前，将所有能考虑到的问题都想清楚、想明白，甚至就连美工，都要自己经手。
类似这样的导演，通常会几年时间才拍摄一部电影，而且在拍摄工作开始后，他们更喜欢所有的事情都经自己的手才放心。
这两种导演，可以说是两个极端了，不存在谁好谁不好。但是在前者的团队中工作，能够得到更多的学习锻炼机会，这是一定的。
“我尽快联系韦恩-格林伯格的助理，你做好准备，我听说《超人》这个项目，几百人的剧组，就等着韦恩进组主持拍摄了.”
经纪人见他点头答应，立马就像掏出电话播出去，可随后他又停下了手上的动作与碎碎念的叮嘱。“克里斯，韦恩-格林伯格有没有说，你进组后，会安排你做什么？”
“呃”
经纪人的这个问题，一下让克里斯托弗-诺兰也愣住了。是啊，加入对方的团队后，自己会处于什么位置？
一直以来，他都直接忽略了这个十分重要的问题。如果给自己一个副导演、执行导演，哪怕摄影师的工作都还好，可要是
