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“好,那我就不废话了,先问点常规的吧,如果我把公司交给你,你会怎么做?”王晨笑着点点头直接想了想问道。
这个问题听着很简单,却是想看看这妹子对未来有什么规划。
高荣荣低头思索了一下说道“这取决与王先生能给我多大的权利。”
“我管技术,你管运营,分工明确,只要不是原则上的问题以你为主。”王晨打了个响指说道。
高荣荣眼睛一亮,这是在暗示自己权利很大的意思吗?
深吸了口气,高荣荣眯了眯眼这才说道“如果是这样的话,我会先大力发展民用市场将所有专利上报,考虑到目前三千世界的体积,我会优先选择院线以及大型舞台比如演唱会这种作为首批推广目标。
其次,我会想办法和军方取得合作,通过三千世界为军方打造一款第一无二的训练设备,如果顺利的话,可以再融资上市,最多三年就能成为一家全球瞩目的顶级科技公司。”
高荣荣说完看了眼王晨,王晨的脸色倒是很淡定看不出深浅,也不知道自己说的王晨满不满意。
其实这已经是比较保守的预计了,虽然不知道王晨公司目前的资金如何,但想来也绝对不会差,只要找几个背景大的人合作,高荣荣自己都不知道怎么输。
王晨这公司的前景实在是太好了。
“嗯,不错,和我想的差不多,那我再问问高小姐对企业文化的设想如何?比如工作制度,上下班的时间安排之类的。”王晨没有发表什么意见而是问出了第二个问题。
高荣荣脸色一凝,这问题就有些难回答了,企业文化这东西虽然很重要但也要看老板的重视程度。
自己对王晨并不太了解,也不太清楚王晨想要一个什么样的工作环境。
这要说不好很有可能就会被王晨从心里给pass掉。
毕竟从现在的情况来看,这家公司就是王晨的一言堂,没有董事会这些乱七八糟的东西。
思索了几分钟,高荣荣这才开口道“企业文化对于一家公司来说很重要,至少我个人是这么认为,一个好的企业文化可以让企业的运转更加流畅便捷。
我个人比较倾向于阿里巴巴的管理方式,严谨,高效,能够最大程度的发挥员工的个人能力。”
王晨眉头微不可见的挑了挑,高荣荣没看见但是旁边的那位经理却是看的清楚。
作为老油子的他心里顿时一突,这妹子说错话了....
“