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劝道:“听着,克里斯,韦恩-格林伯格对待自己人的态度,在圈内一直都有着坚挺的口碑,而且他在剧组主持工作的风格,一直以来就以无私著称。
他不是那种大事小事全都自己干的导演,反而更类似斯蒂文-斯皮尔伯格,他们这样导演的工作风格,都绝不缺少给你学习的机会。
想想吧,难道你不想尝试一下,指挥两百人以上剧组的感觉?加入他的团队,你能够学到足够多的东西。”
“好吧,好吧”
克里斯托弗-诺兰苦笑着摇摇头,显然,无论从那方面来看,加入韦恩-格林伯格的团队,对于自己都是最好的机会。
就像经纪人说的那样,从韦恩-格林伯格的拍摄速度上,就能看的出来,对方不是一个大小事情都要自己抓的导演。
这很重要,因为拍电影这件事吧,它本来就是如同在蹚一滩浑水,类似韦恩这样的导演,会在项目立项之初,就把所有相关工作人员们,都给拉到这滩浑水里面,让所有人按部就班的一起蹚。
恰恰他这种导演,更类似制片人与导演的结合体,说穿了就像是一个工头。指挥着片场这个大工地,各部门一起运作,通过繁琐的互相配合,严谨的工作计划,来制作出理想中的影片。
其实更有名的,是另一种导演。比如好莱坞昆汀-塔伦蒂诺,比如东方的姜小军,这类导演都有一个共性,他们会在电影开拍前,将所有能考虑到的问题都想清楚、想明白,甚至就连美工,都要自己经手。
类似这样的导演,通常会几年时间才拍摄一部电影,而且在拍摄工作开始后,他们更喜欢所有的事情都经自己的手才放心。
这两种导演,可以说是两个极端了,不存在谁好谁不好。但是在前者的团队中工作,能够得到更多的学习锻炼机会,这是一定的。
“我尽快联系韦恩-格林伯格的助理,你做好准备,我听说《超人》这个项目,几百人的剧组,就等着韦恩进组主持拍摄了.”
经纪人见他点头答应,立马就像掏出电话播出去,可随后他又停下了手上的动作与碎碎念的叮嘱。“克里斯,韦恩-格林伯格有没有说,你进组后,会安排你做什么?”
“呃”
经纪人的这个问题,一下让克里斯托弗-诺兰也愣住了。是啊,加入对方的团队后,自己会处于什么位置?
一直以来,他都直接忽略了这个十分重要的问题。如果给自己一个副导演、执行导演,哪怕摄影师的工作都还好,可要是