第128章 拉扯 (第1/2页)
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欧巴]
虚拟偶像其实并非什么新鲜玩意儿，早在上世纪九十年代的霓虹国便开始出现，从动漫中衍生。
二十多年过去至今已经发展出来多重分支，包括葛青说的在u2上上传视频的vtuber，直播网站里播游戏的虚拟主播，早年间自己出专辑的虚拟明星，或者一些基于声源库的虚拟歌姬，一些品牌的虚拟角色，真人明星的虚拟形象等等，反正最主要的共有特征就是没有实体。
而四十二正在捣鼓的，目前内部代号说不上……随便给了暂用名叫做小吃（因为给她设定向观众问好的口头禅是“吃了吗？”以彰显亲和力）的这位，陆启对她目前的打算也仅仅就是用来展示六十三实验室的技术研究成果，做了东西总要有一个向大众集中展示的舞台吧，顺便再做一些好玩儿的事情而已。
不过也如同葛青所想，以现在的四十二来说，陆总的一个念头，所谓做一些好玩的，便是牵一发而动全身，多个部门协同的事情。
在陆启提出这个概念之后，美术团队和运营团队都迅速做出反应，短时间内便拿出几套方案直接开会讨论。
陆启也参加了，如往常坐在一旁旁听，偶尔发表一下自己的意见，连续几场会议参与下来感觉很是欣慰，现在的四十二的开会氛围除了偶尔有人搞笑两句活跃下氛围，几乎没有废话，三言两语之间便把运营方案给定了下来。
因为高效的会议是需要提前自己理清自己的思路，拿到会议室里去相互碰撞，而不是开会了之后再慢慢想。
说起来也是他这个头带得好，将猛猛一窝，大概便是如此吧。
比如葛青现在正在设计的居家休闲装也不过只是继芬的其中一套形象而已，虚拟偶像的最大优势就是体力无限，造型百变嘛，这一套是元气少女型的，美术组其他人同时还在设计着冰山美人，冷艳御姐，萌音萝莉等等各种形象，不同的场合有不同的穿着打扮，一句话，你喜欢的样子我都有。
成长经历文案部已经在做了，陆启决定放下一些工作担子之后四十二便开始招募策划团队，府南和江户皆是，应聘着真如过江鲫，要不是将初选外包了出去，就唐玲的人事部还真应付不过来。
比较重要的主管级别职位还是需要陆启亲自把最后一关的，不过当时陆启尚在霓虹，于是也出现一番奇景，面试者明明已经来到公司了，跟好几位面试官都唇枪舌剑战了几轮，结果最后boss面居然还得远程连线，恐怕也就仅此一家了。
到现在策划
