第133章推事 (第2/3页)
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分配权，那还拿来做什么？
要想不被管理层架空，就需要把两样东西掌握在手上，一个是公司财务，一个是监督管理权。
一个管钱，一个管人。
现代社会，员工永远斗不公司老板，再有能力的人才，你不能给底层员工发工资，对方才不会跟你扯犊子。
所以，只要把钱袋子抓到手上，再派人盯着管理层，任凭管理者耍任何手段都没有丝毫用处。
现代社会，法制社会，损害了公司利益，如果不是市场造成的，而是人为故意的，公司老板分分钟能让你蹲班房。
对于薛雨菲，杨辰想的就是让她成为自己的财务大管家，将来他手上的公司，财务人员都从薛雨菲手上出去。
至于防备什么的，一个男人连自己最信赖的人都没办法相信，那人生还有什么意义可言？
所以，对于杨辰喜欢推事情，放手不管，薛雨菲是即无奈又欣慰。
一个男人肯把自己身上的钱都能交给你管理，还需要他给你证明什么吗？
难道这还比不上那些只是嘴上说说的甜言蜜语来的重要？
杨辰不去管印刷厂的事情，薛雨菲自己也会让自家老爸把工厂价格压到最低。
而依着薛父的性格，在生意场上，交情归交情，生意归生意，他不占人便宜，别人也别想占他得便宜。
有薛父出面把印刷厂谈下来，比杨辰傻乎乎的硬跑去跟人谈判要方便快捷的多。
在这个资本主义社会，弱肉强食，年轻没有经验，是很容易受人轻视的。
与其去被一个连自己脚面都达不到的人轻视，跟他扯皮，杨辰还不如等着最后去接收工厂。
阎王好见，小鬼难缠。
有的时候，越是大的公司，他们对于年轻人越是重视，而越是小的公司，特别那些自以为有点小成就的小老板们，大多都是鼻孔朝天，不拿正脸对待年轻人。
在那些人眼中，年轻人身上的标签，不是愣头青，就是没经验。
如果杨辰就这样傻乎乎的上门，不用说，对方不坑你就是良心人，更别说让你占便宜了。
都说富二代的人生起点是站在绝大多数人的人生终点线上。
这些话以前杨辰还没有真正领悟到，现在他总算是领悟到了。
其他先不说，单单是薛父给他提供的人脉关系和为他培养人手这两件事情上，就足够一些白手起家的人，奋斗大半辈子了。
再则，
