第九十八章 非常时,做非常事 (第2/3页)
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是一出狗血到极致的家庭伦理悲剧,真是可悲、可叹。
不过也有一些脑袋活泛的从这出狗血剧里抽丝剥茧,寻找到一丝若有若无的机会,于是乎或借着尿遁,或装着有事一个个飞快的奔出去,不一会儿几通电话就挂到了永宏厂。
……
梁国栋这几个月过得很是萧索。
因为主导了踢走庄建业的一系列事件,令永宏厂失去了在部委和兄弟厂面前露脸的机会,硬生生把一锅好饭给弄夹生了。
得知前因后果的俞厂长回到厂里连家都没回就把他叫去臭骂一顿;随后从京城赶回来的何总工更是因为被打乱科研计划,差点没跟他拼老命;再加上一个收紧羽毛当鸵鸟的书记,他梁国栋瞬间就成了谁都能踩的臭狗屎。
一时间他主管的厂办成了所有部门和分厂攻讦的对象,以至于普通的部门例会成了厂办批斗会似的,一骂就是一上午。
这样的环境下,梁国栋就算脸皮再厚也受不了了,坚持不到一个月就跟厂党委请辞厂办主任的职务。
厂党委非常照顾梁国栋的情绪,很快比准了请辞报告不说,还把他安排到效益不错的九分厂任常务副厂长,等过个一年半载,在扶正然后重新回到永宏厂中枢——9号大楼。
深谙官场规则的梁国栋很清楚,这不过是厂长他们用人的一贯伎俩,出了错领导不好出面,就让下面的人去拱,弄下来冷藏一段时间再重新启用。
只要自己安心去等,总会东山再起。
问题是梁国栋不想等,倒不是他不相信俞厂长等人,而是他害怕新领导过来。
要知道随着和普惠公司的合作正式启动,永宏厂已经变得炙手可热,特别是大批进口设备和三位美国技术工程师的进入,更是让永宏厂脱胎换骨,以至于不少在部委担着闲职的领导都想过来,因为连傻子都能看得出来,只要保持这个势头,政绩就跟雪片一样,想要多少有多少。
正因为如此,有关俞厂长高升,永宏厂领导层调整的说法就没停过,如果俞厂长一直干下去,梁国栋不担心,可一旦自己的老领导走了,新来的厂长还能记得他梁国栋是谁?
所以他梁国栋不能等,要把回9号楼的主动权我到自己手里。
而想要短时间内重回9号楼,最便捷的途径就是提升九分厂的效益,没办法,现在永宏厂都是分灶吃饭,一切指标看效益,问题是效益这东西不是说来就来的。
自家事自家知,梁国栋玩儿上下关系那叫一个溜,经营企业