四十一章、引进劳工 (第2/3页)
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随及契科夫和康斯坦丁都反应了过来，现在保加利亚工厂如雨后春笋搬的冒出来，政府又在大力投资基础设施建设，国内自然缺乏劳动力了，连带着工人工资都提高了不少。
但是其他国家有啊，巴尔干各国人口都不多，闲置劳动力估计也没多少，可是全世界其它地区多得是。
远的满清就不说了太远了，除了斐迪南估计，估计也没有几个人会觉得那里有最好用的工人。
光东欧地区，俄国和奥匈的劳动力，都是大大的富裕。每年都有数十万的人口流失，移民去了美洲，只要其中有一半人能来保加利亚，就足够了。
这时，斐迪南又想到增加人口的办法，高兴的说：“对了，契科夫你们教育部又有得忙了，我们还需要一批语言教师。”
“对于外来劳工的基础工资，制定的要比本国工人低一些；学会保加利亚语后略微增加一部分；要是加入保加利亚国籍，那么就提到和本国工人一样。”
契科夫纳闷的问：“大公阁下，这样不是增加了开支，而且要是后面工程完成了，他们再反悔，又离开了保加利亚，我们不是白忙活了嘛？”
康斯坦丁也是同样的表情，显然对斐迪南的建议不理解。
斐迪南笑着说：“我也没打算让他们都留下，肯定会有人离开的。不过现在保加利亚的经济情况，虽然比不上西欧地区，但是怎么也比我们邻居好吧！”
“而且，我们的建设也是短期内就能完成的。至少未来十年内，我们都要面临劳动力缺乏的问题，要是他们在保加利亚待上几年，很多人都会选择留下的！”
康斯坦丁突然想起了什么，惊喜的看着斐迪南说：“大公阁下，是打算用经济手段处理民族问题？”
见康斯坦丁看了出来，斐迪南也没有否认，笑着说：“不错，这只是一次实验，成功了固然好，失败了也无关紧要，无非增加了一笔开销。只要有十分之一的人留下来，我们就不算亏！”
上面一句话，下面跑断腿。斐迪南给给出了一个大的方略，就算完事了，继续会去和妹子们探讨人生。
可是引进劳工，绝对没有想象中的那么简单，而且数量还是如此庞大。就算那个年代，各国政府对民间监管不严密，也不需要办理签证。
单单让数万人远赴异国他乡，所花费的精力都不在少数。还有一路衣食住行，都需要精心的组织安排。
康斯坦丁接过了任务，政府就围绕这件事运转了起来，忙的热
