第四十章 统一思想 (第2/3页)
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就是注册一家公司,然后去买下劳动服务公司,另外招人自己运作。承包太麻烦了,将来有数不清的扯皮。所以一开始,我们在合同上就要弄清楚。”
吴龙斌还是不理解:“这么大的一家企业,怎么会跟承包单位扯皮?”
方蛰冷笑两声:“我要是生意红火呢?”吴龙斌不说话了,他很了解国企那些领导的脾性,到时候真的会扯皮的。就算是不扯皮,也会给你找无数的麻烦,水啊电啊,各种找茬。为啥呢?要好处呗,你活的滋润,我看着眼红了。就这么简单。
“我晓得了,合同做的严密一点,把该分清楚的分清楚,免得将来扯皮。”
方蛰点点头:“就算这个意思,回头我还是要注册一家公司的。劳动服务公司只是个暂时的过度,没指望能承包多少年。所以这个房产和土地的产权,一定要拿到手。将来就算企业出现变动,我们照样立于不败之地。”
“承包费这里,你觉得多少合适?”吴龙斌指着空白的地方,方蛰笑道:“这就看你的能力了。我们给承包费,定下一个数字,每年以百分之五到十递增。照样可以省去很多麻烦。将来他们要耍赖,我的人员整体过度到自己的公司下面去生产就是。”
说着方蛰又强调了一句:“既然我们承包了,该给的费用也给了。这公司就跟厂里无关了,没事别乱伸手,我们在合约里也要写清楚。说真的,我很不放心这点。真不想跟国企的人打交道,烂事太多了。”
吴龙斌听着脸都红了,还没法辩白。在国企里呆过的都知道,干部多油滑,人浮于事,有事情就躲,有好处就抢。
吴龙斌不在提问了,生怕又被方蛰怼过来。仔细的看完之后,想想有那些细节没考虑到的,自己补充一下。比如建议用电自己专用线路,虽然需要多花点钱,但是不会被掐脖子。总而言之一个核心思想,一定要跟厂里分清楚,没有任何瓜葛。
思想统一了,吴龙斌做事的效率还是很好的。一个上午下来,方蛰两千字的大纲,被他补充到六千多字。方方面面都考虑进去了。甚至还提议,起一道围墙,把公司和厂区隔开。
方蛰对他的工作态度很满意,这家伙除了担当差点,其实真的挺有能力的。对棉纺六厂的情况也熟悉,没有他这事情还真的办不成。
承包其实还是有很多好处的,人员简单培训一下,设备现成的。规章制度弄好了,严格执行,按照方蛰的设想,养活自己肯定不成问题,就看能不能挣大钱了。企业能不能挣钱其实方蛰不在意,买下那