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来干啥。
江悠兰一听不乐意了：“沈总，你这么说可有点伤人心啊，本来信息安全部在公司就比较边缘化，你都这么说，我们就更没有工作的动力了。”
沈辉笑笑，信息安全部的确有点边缘化，这是工作性质决定的，不过到也没怪罪江悠兰的不恭敬，反而觉得她这种就挺好，要是手下全是些习惯于看他的脸色，干什么都要揣摩他心思的人，时间长了反而不太好，会有种高卧云端，远离人间的疏离感。
多几个江悠兰这种个性比较突出的员工，对公司是好事。
特别是江悠兰工作认真负责，更没怪罪的道理。
这样的人才，即使不在核心管理岗位上，也要尽量留下。
沈辉笑着说：“谁说信息安全部边缘化了，有存在的必要，就有存在的理由，不然公司成立信息安全部干什么，别胡思乱想，做好你的工作就行了。”
江悠兰今天看样子是来吐苦水的，也不怕被训，坦然道：“可是我觉得现在的工作没有多少激情，以前的科技公司的时候虽然问题多，但公司的目标跟我们的理想和职业规划基本是一致的，现在的工作虽然好，待遇比以前好，老板也比以前的好，但我觉得我的职业规划和公司的未来却不在一条线上，我说实话沈总别骂我。”
沈辉稍稍严肃了些，点点头道：“你说。”
江悠兰说：“我还是比较喜欢科技公司那种氛围。”
沈辉往后一靠，道：“仔细说说。”
江悠兰道：“科技公司以创新和技术为主导，符合我的专业和职业规划，咱们公司虽然前景很好，但金融行业和it却是两个不同的行业，所以我有点迷茫了。”
沈辉就笑：“后悔跳槽过来吗？”
江悠兰摇着头：“后悔到是不后悔，之前那家公司虽然实力还行，但老板不行，工作很不开心，我研究生毕业后一共呆过四家公司，沈总是我碰到的最好的老板，我也喜欢星海这种特别注重人文关怀的氛围，也想融入这个团队，可我发现公司的发展方向跟我的职业规划有点格格不入，我天天想的是数据代码，可周围的人讨论的却是股票基金，越来越感觉我跟周围的同事所思所想都不在一个频道上，沈总说我咋办？”
沈辉问：“想跳槽吗？”
江悠兰说：“暂时还没想过，公司收入待遇都挺好，毕竟我也要吃饭啊，可我不知道我还能坚持多久，技术这东西只要一年不进步，就会落后挨打，可以星海做网络安全就是些日常维护，技术
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