第108章 实习结束（为odozhang打赏加更第一弹！） (第1/4页)
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自从来到了技术部，又跟着调动到了os部，秦云这才发现这两个部门相对于军方的其他部门来说真的是有够特别。
尼古拉是接触一下就能看出来不太擅长和人打交道的，技术和参数最重要其他的都得靠边站，能力强的能够让他折服的，比如说秦云这种又能修改os又能给出背包修改意见的，尼古拉的态度那可就是相当的好，可是要换成一个傻子的话，尼古拉的态度绝对不会是像对秦云这样说什么是什么。
但起码尼古拉还能和其他人正常交流和接触，毕竟技术部有时候需要外出测试和其他测试者进行使用对接，但也不是每个人都会有这个机会被派出去，所以技术部那边除了领导层之外纯粹的技术人员和军官基本都只和自己部门的人接触，一颗心的投入到新装备的开发工作中去。
而os部门这边就更奇葩了，至少在秦云的感觉里这简直就是军方最最纯洁的部门了，女性成员的数量少得屈指可数，大多数人都戴着厚厚的眼镜，大家都是那种真真正正的程序猿，技术宅，哪怕在军方编制下也没能改变他们的本性。
在和其他人的接触交流这方面比起技术部门还要更加的封闭，典型的工作方式就是上面布置任务然后他们完成任务，根本不做其他多余的事，你叫我做我就做，你叫我改我就改，每天和电脑作伴一忙起来那是什么都能忘记，老实不惹事。
偏偏在第四舰队这边，对于这个部门的容忍度又是非常的大，但重要的是os部门的人都很老实又不惹事不找事，就是关起门自己做自己的事，也让第四舰队这边很省心。
就像是机修和整备每天身上黑漆漆的那也就是他们认真工作的证明，而对于os部门来说，黑眼圈，胡子，油头发反倒成为了他们努力的证明，但油头发这件事也还是很考验发量的。
考虑到加入到os部门人员的特殊性，工作的特殊性，第四舰队这边也就保持了os部门这种闭塞但内部逗比的纯洁环境。
os部门也是军方一个非常核心的部门，负责的工作不仅只是机甲os的编写更新这方面，也还有很多其他相关于系统的方面，战舰的系统，基地的防卫系统等等都是他们在负责。
能够加入到这种核心部门的人当然都会经过非常严苛的筛查，不仅只是要求技术好，背景，环境，交往圈子之类的都会严格的考察，删选出来的都是那种非常清白而且技术很好的人。
这样一来大多数成员也就真的是那种一根筋的典型了，即便有那么几个正常的加入进来久
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