第7章、莫名的歧视（求赏求票） (第2/4页)
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问题的视野也很高。”
之前的副社长说道：“最关心的问题，也涉及到会社的命运，非常准确。汇率变化是否会让友和的发展空间受到影响，这不是一般年轻人会考虑的点，因此让我们看到了他的野心！以我的判断，他是目标很明确的男人。既然来到了友和，说明我们是他认真考虑的对象。”
“成熟骨干的风范吗？倒是想见识一下。”大宫浩史仔细看了看，忽然皱起了眉，“夏国移民？”
“是移民的第三代，这一点没问题吧？”
“见见再说吧，把他……安排在最后一个。”大宫浩史不置可否，“那么，辛苦诸君了，开始吧！”
下午面试的人少了，但每个人花的时间却更多了。
陶知命一直在等，不过也并不无聊。
人事担当染谷达也先行领着安排在后半程面试的人，开始参观公司的工作环境、位于附近的员工公寓。
在霓虹这种一旦进了某个公司，大部分人都会在其中忠诚地工作很久的社会，面试的慎重对双方来说都是。
企业文化差得不大，那就只是比拼一下硬件福利待遇了。
陶知命这样跟着走了一个多小时，觉得这样面试的时间成本有点太高了。
只可惜，现在真的很快吃饭都成问题了，多少要先捞一笔，才能稳下心来进行下一步。
令他有点意外，时间慢慢接近黄昏，却仍然没有轮到他。
他看到每个人谈完出来之后，都有人事担当领着一起走向不同的小会客室。
植野洋介出来的时候，一脸好学生的模样，但人事担当的态度亲热了很多。
不用说，那是内定录取了，人事担当那是看待未来同事的态度。
山根横久虽然对他很不屑，但面对别人和植野洋介也差不了多少，眉开眼笑的。
终于，陶知命最后走进了会议室。
三个人，两个上午见过，坐中间的不认识，应该就是社长大宫浩史了。
“陶君从小就在霓虹长大，没有回过夏国吗？”出人意料的是，大宫浩史第一个问题问的居然是这个。
人事部长和副社长对视了一眼，不动声色地看向了陶知命。
“是的。”陶知命按照陶大郎的经历回答道，“读高中时候，从静冈搬到了东京。”
“你的祖父祖母、父亲母亲，都是夏国的血统？”
陶知命忍不住直视着他的眼睛，不知道他为什么要问这些：“
