64.人手不够（求收藏推荐票） (第2/3页)
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呵呵的笑脸，顿时拉了下来。
老五嘟了嘟嘴，只敢嘟囔一句，“不是您自己问我的吗。”
郑山就在边上笑着，老五有的时候十分的机灵，但有的时候却十分的没眼力劲。
“坐着干嘛？只会吃不知道帮忙啊？”郑山没开心多久，就被老妈训斥了。
随即就看到老五幸灾乐祸的表情。
老五现在的性情明显变得越发的活泼了，在饭桌上，一家人吃饭的氛围都变得好了很多。
尤其是老五的学习成绩又特别好，更加的就肆无忌惮了。
............
次日，郑山刚到家具店，就看到李园愁眉苦脸的模样。
“你这是怎么了？一大早上的，昨天不是开业大吉吗？有这么多的订单，你怎么这幅表情？”郑山问道。
李园叹气道：“正是因为有这么多订单，我才发愁，这可怎么弄啊，之前我只顾着高兴了，今天才想起来，只有我一个人，要做到什么时候？
我可以不眠不休的工作，但人家可不愿意等啊。”
郑山无语道：“你就为这个担心？”
“是啊，难道这不应该担心吗？”李园道。
郑山道：“你可以找人啊，找一些熟练工人，你指挥他们干活就行了。”
“可是我认识的那些人都是在单位上班的，人家怎么可能来我们这里？”李园不是没想过，但也只是想想，根本不敢奢求。
郑山无奈了，不过也理解，时代的局限性在这边。
“我给你出个主意，这样，你直接去找人，让他们请假，多请一些人，让他们轮流来，专门找那些厂子效益不太好的。
到时候做好一件家具，给他们一块钱或者两块钱的提成，具体的你来定。
我还真的不相信找不到人了。”郑山说道。
这个主意其实很好，因为现在的情况单位想要开除一个人，那是十分困难的，就算是一把手想要开除一个正式工都是特别难的事情。
要么怎么说是铁饭碗呢。
而且即便是请假多了，顶多是扣一点钱，又不会全部扣了，还有就是，厂子如果效益不好，不一定能够按时发放工资。
郑山相信，只要给出的价格合适，肯定是有不少人愿意过来的。
毕竟郑山也没有让他们辞职。
李园听完，眼神顿时一亮，“我怎么没想到呢？”
“你们两个别高兴的太
