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自我介绍阶段的扬长避短体现得淋漓尽致。
轮到陶知命之后，他一站起来，一米八一的个头加上新近打理后干净帅气的形象就有点慑人。
“我叫陶大郎，在东京大学学习管理。大一父母因车祸去世之后，就开始坚强地独自生活。因为花了很多时间进行学习和研究，用来提高自己的能力和视野，因此可能被认为是性格比较内向的人，实际已经成长得冷静而目标明确。”
“我善于和他人沟通，因为家中住宅与不动产会社的收购事宜，一直在独力进行谈判。在这个过程里，对不动产这个领域进行了深入的研究。住友在不动产行业的地位和实力让我非常震撼，我也从这个事件中看到了不动产领域远大的未来。感谢能有这个机会介绍自己，相信我能和会社一起共同成长。”
他毫无心理压力地将陶大郎遭遇的家庭变故讲出来，避免山根横久可能出幺蛾子，在随后巧妙地暗示一下陶大郎其实在校期间怂得很。
再说说住宅被收购的事，一个在校生需要自己出面和不动产公司谈判，算是这些大多只介绍自学历、成绩、社团活动、打工经历的年轻人里比较独特的存在了。
从这个点转到为什么选择住友来面试，自然而然。
和其他人相对模式化、通用的自我介绍相比，陶知命的自我介绍可谓是最特别的，也最自然的，有理有据地就把自己冷静、目标明确、沟通能力强、善于学习和研究这些特点强化了一下。
这番介绍，至少在这七个人和四个面试官面前留下了一个特别的印象。
其中至少两个面试官，表现出了不一样的肢体动作，多看了陶知命两眼。
哪怕是认识他的山根横久，也从陶知命流畅的自我介绍中产生怀疑起来。
以前的陶大郎，是因为在提高自己的能力和事业，因此显得内向懦弱？
可又像是那么回事……现在不是就镇定而有气势了吗？
八个人都自我介绍完之后，面试官终于把题目给了下来。
陶知命一看，已经开始思考起来。
住友计划用1000万円的预算，和某个大学合作，提升自己在大学生中的形象和影响力，方便未来能够持续提供高质量的人才。
给了5个备选方案，各有各的成本。
然后就是让这8个人进行讨论，在预算范围内形成一个统一的结论，采用什么样的方案开展这次合作。
没想到题目这么实际，有点像是人事
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