第390章主动上门的人才 (第2/3页)
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“好的，杨生”霍建狞伸出双手接过杨辰递给他的名片，认真点头道。
见霍建狞接过名片，杨辰笑了笑，便离开了。
从苏承海介绍霍建狞的时候，他就已经猜到了两人的目的。
什么叫优秀人才？
为什么要特意在他面前提对方是人才这件事？
这话，只要不傻，就能够猜到大概。
自毕业回来，他就被李首富看重，委任以会计主任一职，不消说，霍建狞能力是毋庸置疑的。
只不过，现年已经快三十岁的霍建狞，在长实干了快三年的会计主任，虽然一直被李首富看重，但是想要在人才济济的李首富手下晋升上来，却是有点难度。
不论在任何地方，资历这东西，在哪里都通用。
一个人有能力归有能力，但是在同样有能力，有资历的人面前，还是得慢慢熬。
霍建狞在这里碰到杨辰自然不会是巧合，他之所以能够出现在这里，主要是因为苏承海的原因。
苏家与霍家有点关系，霍建狞按照辈分，得喊苏承海一声大哥，之前两人聚会的时候，霍建狞听苏承海提起过杨辰。
杨辰在香江的名气，可不是吹的。
正所谓，外行看热闹，内行看门道。
作为汇丰银行证券部经理，汇丰高层一员，苏承海对杨辰的了解，自然要比外界人，了解的多的多。
在长实做了快三年的会计主任，即将步入而立之年的霍建狞，自然很想自己能够快一点出人头地。
有能力的人，即便外表再谦虚，内心骨子里都是自傲，甚至自负的。
他虽然很受李首富看重，但是一时之间对方不能给他发挥能力的空间，要是没有门路，霍建狞自然不会多想。
老实待在长实熬资历，等机会。
然而，巧的是苏承海认识杨辰，而且还有近距离接触杨辰的机会，霍建狞略微迟疑，就让苏承海找机会把他介绍给杨辰。
对于杨辰，他不用去打听，都清楚对方现在身边最缺的是什么。
与李首富等人相比，对方唯一欠缺的就是在人才上面的积累，底蕴什么的，只要有钱，堆都能堆出来，但是在人才一项，却不是一天两天能够积累起来的。
看看杨辰手上几家公司的高层，除了九龙巴士给何朝琼拿去练手外，亚视高层依旧是黄希照，家乐福高层更是从外面直接挖回来的。
还有不久前，低调成立的东
