第107章高管到来 (第2/3页)
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相比其他人，六人有足够的选择权力，要是杨辰实力不够，他们宁愿继续待在原来的公司。
沃尔玛如今已然开始在全球布局，将来进军亚洲市场是早晚的事，要是早一点，到时候说不定他们还会有机会。
他们之所以愿意过来，除了杨辰开的条件很诱人外，再有一个就是他们不知道自己能不能等到沃尔玛进军亚洲。
毕竟，他们已经老大不小了，在耽搁十年时间，要是公司还没有动静，他们恐怕就要面临退休了。
也确实，杨辰记得沃尔玛进军亚洲市场实在九十年代中期，到了那个时间段，几人即便还没有退休，也即将面临退休了。
国人骨子里，就有一种宁为鸡首，不为凤尾的骄傲。
几人有能力，却因为身份种族原因被压制，接下来再怎么努力，都不会得到太大的晋升。
这时候，突然有人抛出橄榄枝，是个人都会心动。
为了更好的体现自己的能力，几人在到了香江后，就开始研究香江的市场，对于这片还没有大型超市兴起的处女地，几人与杨辰一样，都看到了机会。
香江虽小，但人口却多达数百万之众，像沃尔玛哪样的大型超市，即便开个几家也没有丝毫问题。
而且，香江地理位置极佳，一旦香江这边根基扎稳，要是杨辰有足够的资本，完全可以朝着香江周边不断扩张。
作为亚洲四小龙的香江，在六人眼中，有着无限潜力。
这是最好的时间，也是最好的机会，一旦错过，那真的是太可惜了。
三人肯下功夫研究这些，也是因为被杨辰的大手笔给镇住了，通过介绍他们过来的中介公司，六人得知杨辰在疯狂挖掘沃尔玛内部华人各阶层员工。
此时，几家公司已经为杨辰挖了数百人名沃尔玛华人员工，那些人现在已经大部分被送到了香江安置。
这样的大手笔，要是杨辰不搞出点动静来，那就真的只能用任性败家来形容了。
要知道杨辰在让中间公司挖人的时候，可是说了一旦有退回不要的人，一律补齐三年工资，当作误工费补偿。
数百人三年误工费，以香江现在的薪资算起，差不多高达上千万港币。
正因为这样，六人才会费心去帮杨辰研究香江市场，以便能够被杨辰看重，委以重任。
在看过几人的资料和准备的东西后，杨辰点了点头道：“几位对香江的市场分析的很到位，香江人口密集，是大型超市
