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运作，很多他只需要发句话就行了，自然有专门的团队去完成。但今年公司高层似乎有什么重要打算，看今年扩招的十个作曲实习生就知道了，往年都只招三五个的，今年一下子招了十个！
而且杜昂还打听到一点消息，上面决定，若是这十个人都表现得不错，只要进得了前五十，十个都转正。说公司不想大干一场他都不信。
也正因为如此，上面施加的压力更大了，杜昂跑上跑下地安排事情，累成狗。他们这些负责新人的还好些，其他负责带老人的经纪人们简直愁得头发都快掉光。
只是，一想到自己带的十个新人里面，最后那个还没有拿出成果的方召，杜昂觉得脑仁疼。
“队伍不好带啊！”杜昂长叹。
他可是顶着压力给了那小子争取了十天时间，这还是因为今年上面格外重视这届新人的缘故，他才能多争取些时间，就是不知道那小子争不争气，若是十天时间还拿不出个满意的作品，那就只能让对方滚蛋了。
翻了翻榜单的实时排名情况，杜昂盯着排名最前的那两个，眼睛都快烧出火来。
他气啊！
新人第一个展示自己能力的赛场——新锋榜，榜单头两名已经有一个星期没换了，稳稳的，还将后面的人越甩越远。要是别人杜昂或许还会想着争取一下，再推一把手下的新人，可那两个人出现之后，杜昂就歇了心思。
新锋榜榜单上——
第一名：
《相信我》，歌手旬怀，作曲旬怀，公司橦山实华。
第二名：
《彩虹糖》，歌手菲丽丝，作曲菲丽丝，公司霓光文化。
作曲演唱都是同一个人，这人肯定实力很强吧？
不是！
这两个实力是很强，但是，这两个人并非真人偶像，而是虚拟偶像！
真人偶像出道经历重重拼杀，新人们绞尽脑汁冲榜，整天提心吊胆，生怕自己首秀的成绩不好，毕竟他们的成绩是与公司相关的。
但虚拟偶像不同，尤其是这种带着明显目的性的虚拟偶像，都是背后的公司花了不少人力财力，经历漫长的准备计划，内部筛选之后才推出来的，而他们背后的公司也会将更多的资源集中在他们身上，这是真人小新人们无法得到的便利。
每个虚拟偶像背后，都是一个完善的团队，以及野心勃勃的资本力量。
这他玛能算新人吗？！
这种大公司推出的虚拟偶像，背后的人力
