023 献 (第1/2页)
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次日晨，整装待发的张逸夫他捧着一份满是油墨味的高端打印纸，露出了少有的迟疑。
他面临着一个小小的抉择，对将来影响甚微的抉择，但他同时也清楚，一个人在圈子内的口碑与声誉，都是通过这一次次小抉择积淀而来的。
真的就这么跨过邱凌，直接去找厂长么？
不管是国企还是私企，越级做事都是三大忌讳之首，更何况是一个小科员直接去找大厂长。谁都明白，越级做事无异于将直属上司架空，独领大腿那边的功劳，可谓是将上司得罪到家了，被穿小鞋是免不了的。不过张逸夫显然不顾虑这一点，其一是他被穿小鞋是板上钉钉的事儿了；其二他也完全不在乎得罪邱凌。
抛开这一层表象，其实越级做事还有另一层弊端，那就是对自己声誉的影响。再怎么说，这也是强行领功，属于很不地道的事情，即便事情做好了，最上面的大领导恐怕心中也会记这个不择手段的家伙一笔，将来有所防范。其次，其他无关人士知道了这件事，也会心生敌意，认为你是一个挑事儿出头的人，短时间内也许不会表现，但从大势来说，大家围殴野心家，枪打出头鸟的事情早晚会发生。
那么……难道张逸夫就要老老实实遵循正规流程做这件事《一〈本读《小说.了？
所谓的正规流程，自然是将设计图提呈交给他的直接领导邱凌，由邱凌审阅过后，决定做或不做。如此一来，邱凌不做的话张逸夫的努力就白费了，邱凌做的话功劳就成他的了。如果直属上司是位好领导张逸夫当然可以奉献，同时好领导也会念张逸夫的好，分些功劳，但邱凌怎么看都不是这种人。
张圣人这种东西只是偶尔存在，他还没博爱到给邱凌做嫁衣的份上。
是两害相权取其轻，慢慢打人际基础。
还是一往无前干自己的，用业绩将所有人压趴。
张逸夫在工厂做第一件事的时候就面对了如此的矛盾，
刚过九点，牛小壮便迫不及待地推开了资料室大门，见张逸夫还在发呆，一把拉过他催促道：“我爸已经来了，在办公室看日报呢，咱快点吧，一会儿就要开周例会了。”
“嗯……”张逸夫默默起身，捏着图纸，其中的利弊，他仍在权衡。
“想啥呢？赶紧的。”
看着牛小壮急切的眼神，张逸夫突然脑子一动。
怎么忘了，自己身边还有位太子爷呢！
既能领到功劳，又低调不犯众怒的方法出现了。
