第四十四章 拉锯谈判 (第1/2页)
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翌日。
科林大厦36层，锐向金科张益达办公室中。
一位短发干练的美女，一位脸圆乎乎的青年坐在沙发一侧。
沙发另外一侧是张益达和雷东明。
短发美女开口笑道：
“张总，早就听雷总说你过你的大名了，一直无缘一见。今天可看到真人了，长这么帅，事业还这么成功，小说中的霸道总裁大概就是你这样的了，我都忍不住心动想追求你了，给个机会怎么样？”
被这么奔放的美女调戏，张益达有点脸红。他们来之前就听雷东明说过长青资本的管理合伙人李琳语言犀利，做事雷厉风行，人特别open。告诉张益达先有个心理准备，说这个女人说话就那样。。不要介意。反正是先给张益达打了预防针的。
张益达迅速调整过来了，笑眯眯的对视着李琳道：
“这算是李总对我的表白吗？那我可求之不得呢！”
众人皆哈哈大笑，聊天气氛顿时热烈了起来，第一次见面的陌生感也淡化了许多。
圆乎乎脸蛋的青年男子是乐分期创始人肖伟杰，此时一脸兴奋的介绍道：
“乐分期商城目前已进驻了羊城的大学城进行推广，效果很好，注册用户量已经达到了5万人，每月成交额达到了2000万元，同时还延续着很好的上涨势头。
接下来还将由羊城大学城作为起始出发站向周边省市拓展，复制羊城的推广运营模式。。预计年中覆盖整个华南地区大学城……
我们最终的目标就是覆盖国内的3000多所高校，让每一位大学生都可以享受到我们的分期购物服务。”
雷东明思索一番后，问道：
“要覆盖这么多学校，宣传推广，配送货物，对人力资源的调配，团队的管理都是一个巨大的考验。这一块你是打算如何来解决的？”
肖伟杰笑了笑，圆圆的脸更显亲和，一副胸有成竹的样子，缓缓解释道：
“乐分期建立了一整套校园兼职体系，从发传单、做配送、营销推广到校园经理，再到省负责人，每一个岗位的奖惩都是事无巨细。
强大的地推团队是校园分期平台的必备。桥上风景独好记得看了收藏本站哦，这里更新真的快。乐分期的团队，有一半是身在校园里的，他们深入了解学生的需求，知道如今的90后校园是什么样子。
几乎所有的校园经理和兼职要么是在学校食堂，要么就是在篮球场上招的。
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