第十四章 骨干 (第1/3页)
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没了气氛自然就说不下去了，便各怀心思的钻进被窝睡下了。
第二天一大早几人便起床洗漱，吃了早饭后便各自前往科室上班，庄建业是工艺处试验科二室的，刚进科室就被科长周亦然叫过去，万金油一般的表示了下欢迎，就甩给他三项研究课题。
一个是制冷系统用铜铝接头焊接工艺研究和设备研制，另一个则是歼击机机翼整体壁板的喷丸成形工艺，最后一个最高端，是“黄山”喷气发动机气压机二级转子叶片挤压辊轧工艺研究。
“咱们科室目前参与的三个重点课题，你是北航高材生，年轻、有能力，我就替你做回主，都帮你报了名，成了项目的骨干，你可要好好发挥骨干作用哦。”
听完科长的话，庄建业别说，真挺兴奋，一来就参与三个重点课题的研制，而且还是骨干，较之石军那种摆弄老古董的旧车床不知要好上多少。
至少对他这个初出茅庐的小技术员来说可谓前途一片光明。
然而等他义无反顾的扎到这三个项目后，却发现情况似乎跟想象的不太一样，他是参与了重点课题，也成了骨干，但他年轻，资历浅，搞科研试验也有重活累活，于是科室里的老油条们想都不想就把这些活儿推到他这个年轻骨干身上。
于是这些天庄骨干便穿梭于科室与试验车间之间，将一组组理论计算出来的数据，加工成现实可行的部件儿，然后再在试验中报废。
周而复始，很快数天的时间就这么过去了，庄建业每天拿着科室的数据去车间做试制，晚上回去跟石军大谈飞机型号，人生理想，偶尔会跟调到档案室的宁晓惠一起出来压压马路，日子过得还挺充实的。
更重要的是，这几天他把车钳铣，铆电焊全都摸了一个遍，说不上样样精通，但凭着上辈子的积累，还是让他很快上手，这让科室里的老师傅都暗暗吃惊，觉得庄建业干技术员白瞎了，应该去车间，绝对是工段长的料。
庄建业对此只是笑笑，并没往心里去，他这点儿本事在技术员里能拔尖儿，放到八级工扎堆的车间里那就不够看了，更何况他搞这些更多的是抱着一份追忆的态度，这才能够心无旁骛，进步飞速。
要是去了车间，担起生产任务，可就没这份洒脱了。
所以他这个技术员虽然杂事多了些，但庄建业做得还算舒心，挺好。
相较之下石军就悲催多了，技改科虽然也隶属于工艺处，但跟车间联系密切，新产品的方案，新工艺的方案，甚至的设备维修的方案
