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气。
她刚接手林氏集团，内部太多的事情需要她处理，她压力很大。
最让她头疼的就是公司这些老人，他们拿着工资不做事到不说，每次集团有新项目的时候，这些人都会跳出来反对！
思想保守，不愿冒险，这样怎么能把公司做大做强？
所以这次林佳佳强行推行人事变革，就是为了替公司引进新的人才，只有这样，公司才能发扬光大！
就算这些人反对，林佳佳也要迎难而上，她既然选择承担这份责任，就有义务带领公司走到顶尖！
以丁董为首的那帮老古董开始在底下出幺蛾子，他们嘴上说要走，却拖着工作不交接，不仅如此，还四处挑拨，惹得很多员工对林佳佳有意件。
公司内部混乱不堪。
林佳佳正在为几个项目发愁，这几个项目可是非常重要的。
但是最可气的是，居然没有一个部门要接手，说是什么自己不够资格这样大项目，生怕办砸了惹林佳佳生气。
林佳佳被他们气的无话可说，本来自己费心费力拉来的项目，现在居然被推脱的出不了手，就算自己不吃饭不睡觉又怎么可能一个人做完这么多项目呢。
现在她才明白丁董那些人临走的时候，说什么别怪自己不配的话，看来项目的事情是那些人故意搞的。
可是人事改革已经推动，难不成林佳佳前脚才做出的变革，后脚就要反悔了吗？
林佳佳这次服软，恐怕还会有下一次！
如果不是到了万不得已，林佳佳绝对不会走这条路的，可是，难道现在的情况还不够惊险吗？
如果项目没有接手的部门，林氏只怕又要出现一次大危机了。
一瞬间，林佳佳愁眉不展。
王一来公司接她吃午饭的时候，林佳佳还坐在办公室的座椅上盯着报表苦恼不已。
王一走上前疑惑道：“怎么了，工作还没理顺手吗？要不要我帮忙？”
林佳佳一脸的苦恼：“刚接手公司确实有很多事情，但是现在最头疼的就是公司那帮老人。”
林佳佳把这几天发生的事和王一详细说了一遍，王一听过后也是也是满脸不解：“这条件很好啊？他们怎么还不愿意了？”
林佳佳烦躁道：“不知道啊，他们现在还想让我变动人事，怎么可能呢，我说出的话什么时候变过？”
王一点点头道：“绝对不能出尔反尔，不然的话，以后还怎么再管理林氏，好了，
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