26、彻底破防、以旧换新⑦ (第2/8页)
偷名提示您：看后求收藏（天籁书屋www.qdfangde.com），接着再看更方便。
的表现，尤其是外资忽然通过股市大举收购公开发行股以来，其管理层的表现给民众留下了很不好的印象。
&ep;&ep;短时间内是没办法消除的。
&ep;&ep;尤其是柳老板三番五次破防，更是加重了民众对萎落的不良印象。
&ep;&ep;在匿名消息出来后，网民们几乎是一面倒的认同。
&ep;&ep;wolpeach也没有错过这个热闹。
&ep;&ep;忽略了普罗大众的看法，直接朝萎落集团管理层丢了一个嘲讽：“萎落集团的管理层是我见过的世界上最高的管理层，令人惊讶的是，管理层部分人的年薪排名全球第一。”
&ep;&ep;“萎落集团的创始人一再通过一些圈子求援来解决萎落集团的内部矛盾，实在奇怪。”
&ep;&ep;“……”
&ep;&ep;无差别攻击了萎落集团的高管层和柳老板。
&ep;&ep;萎落集团别的不说，还是有两个世界第一的。
&ep;&ep;第一个是个人电脑行业市场份额世界第一。
&ep;&ep;第二个是ceo年薪世界第一。
&ep;&ep;现任ceo年薪超过1亿人民币，遥遥领先于全球所有ceo职位的人。
&ep;&ep;包括微软、苹果的ceo，甚至包括很多大公司创始人兼任ceo的薪资。
&ep;&ep;就算刨除股份分红，这位ceo的年薪也超过5000万，依旧遥遥领先于，大概也算是世界第一。
&ep;&ep;哪怕是前沿在科技行业平均工资遥遥领先，骨干员工工资更是遥遥领先，动辄几百万上千万年薪，也是完全不够看的。
&ep;&ep;要知道哪怕是刘惜接任前沿董事长后，她的年薪也不会太高，算上福利、奖金也不到两千万。
&ep;&ep;这样的事情，大概全球也只有萎落集团独一例。
&ep;&ep;也没忘嘲讽柳老板不断通过圈子求援的操作。
&ep;&ep;这条嘲讽也引发了网民广泛讨论。
&ep;&ep;“说实话，这一点上我还比较认同wolpeach，这种拉山头的形势，就是在故意形成阶级对立。”
&ep;&ep;“对啊，互帮互助没什么问题，这明显就是小圈子了，什么迟到罚款，准入门槛，全员认同，这
