292【技术牛人】 (第2/4页)
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创立百度，也已经算得上成功人士了。
事实上，从1995年开始，李彦洪每年都会回国考察互联网市场。他一直是有自主创业想法的，只不过在美国的事业太顺利，让李彦宏难以割舍，狠不下心放弃一切回国重起炉灶。
若非infoseek那帮高层都是目光短浅之辈，放着搜索领域的大好前景不做，非要转型去搞门户网站，之后就没有谷歌什么事儿了，李彦宏多半也不会辞职回国创立百度。
顺便一提，明年夏天的国际万维网大会，李彦宏作为顶级搜索引擎专家，将受邀出席并做演讲。
据万维网之父提姆·博纳斯·李回忆，就是在那次万维网大会上，谷歌的两位创始人，认真听取了李彦洪的演讲，并在会后向李彦洪请教技术问题。一个月后，谷歌公司成立，但pagerank专利拖到三年后才被美国专利局通过，因为这项技术跟李彦宏的超链接分析专利具有相似性。
所以有些人说，谷歌在刚刚创立的时候，借鉴或偷窃了李彦洪的搜索技术——其实就是侧重点不同，谷歌在李彦洪的专利基础上，进行了进一步的拓展完善。谷歌申请的专利就是更完善的那部分，反过来比李彦洪还牛逼，李彦洪后来通过“闪电计划”才追赶上来。
李彦洪选择回国创立百度，一是被infoseek高层给气的，一是被谷歌给刺激的，还有就是被老婆马冬敏怂恿的。
每次李彦洪难以做出抉择的时候，老婆都在背后推动。回国创业如此，百度竞价排名如此，这老婆不愧是人大少年班出来的神童。
但李彦洪自身就具备成功的一切品质，他跟张朝扬刚好相反，认准一件事就坚持到底，而且彻底放权给下面的人。这样一来，员工得到锻炼发展，只要大方向不错，做对了老板厉害，做错了就是员工出问题。
张朝扬则是舍不得放权，遇到困难就绕道而行，很难坚持到最后。什么项目都做，什么项目都不深入，员工也难以发挥最大才能，而出了问题也得老板来背锅。
所以在员工看来，李彦洪高深莫测，很难打交道，但公司可以各尽其才；而张朝扬很好说话，个个对他都敬爱，但高层员工最后都跑了。
关键时刻，李彦洪敢跟投资人拍桌子叫板。互联网泡沫的时候，美国投资人都不同意做竞价排名，李彦洪直接发脾气骂人，那些投资人终于妥协：“我们同意你的想法，不是因为它有前途，而是因为你的态度。”
而张朝扬呢？面对投资人的时候，各种委屈求
