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失望，“你会在阿基姆、帕特里克、韦曼（提斯代尔）、萨姆·鲍维中选择迈克尔？”
“咳咳.”路易忍俊不禁地问，“是不是有个奇怪的名字进去了？”
“你是说韦曼吗？不，他一点都没被高估，他是个无解的球员，未来必定会在nba取得成功的那种人。”
英曼在路易眼里，是个复杂的人。
你说他眼瞎吧，他能靠自己侦察出来的球员，帮助开拓者打造出1977年的开拓者。他能用一个首轮末选中身体很好但身高太矮的“大前锋”德雷克斯勒。他能拿一个自己用不上的球员，换来一枚首轮末位的选秀权选中特里·波特（terryporterpg）。
可是你要说他“英明”，他从球探，到总经理助理，到总经理，犯下了三个完全改写了开拓者队史的不可饶恕的错误。
1972年建议球队选中拉鲁·马丁，合并时代以前最著名的水货状元；
总经理助理时期，通过几场试训断定摩西·马龙是一个被高估的球员，“远远不如”莫里斯·卢卡斯，“不足以”作为沃顿的搭档，于是把他送给了火箭。
然后，1984年的选秀大会，他用首轮第二顺位做了什么，已经不用更多说了吧？
“不，我说的不是韦曼，是萨姆·鲍维。”
“他和另外几个人相比，不是一个等级的天赋。”路易笑道。
英曼更失望了：“路，你执教过拉里，你应该明白，有些球员是不能用简单的天赋去衡量的，萨姆就属于以微见著的球员。”
“一个在成型期躺了两年的球员，一个在ncaa打满四年数据和场上表现却不突出的球员，一个有严重伤病隐患的人”路易不知道该怎么说了，“英曼先生，你确定你们真的需要他吗？”
“他至少20%的机会成长为下一个比尔·沃顿。”开拓者从上到下都得了沃顿ptsd。
杰克·拉姆齐渴望有下一个沃顿来让他打造出完美的球队，所以，开拓者球探们找人的时候，就喜欢去找那些白人、大个子、策应能力突出、团队、无私、嗯，脚还有点问题的。
路易戏谑地笑道：“或许他有20%成为下一个沃顿，但他有80%的机会在成为沃顿之前就得到沃顿的伤病。”
“所以，他只是我们的第三选择，只有在我们得不到帕特里克和阿基姆的时候，我们才会考虑他。”
英曼的执着，代表的是整个教练团队的认知。
他们就
