第七十六章 一石激起千层浪 (第2/4页)
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600块钱，差不多是一名普通干部的年薪了。而且，80年代中国的恩格尔系数很高，即食品支出占个人消费支出总额的比重很高。要到1995年，中国的恩格尔系数才下降到50%以下。
所以，82年的中国人属于收入低，支出高，而且是必要支出高的类型，此时存款能有600元的，已经属于有钱人了，他们多数是历年积攒而来的。
如果锐学组被人盯上了，那是根本经不起推敲的。最起码一点，把请学生油印评价为雇工，那雇工人数是铁定要超过8人的，而在84年以前，雇工超过8人，都会被认定为剥削，所谓“七上八下”是也。
之所以如此，其实已经是解禁以后的结果了。80年的时候，中央75号文件明确规定不许雇工，有人承包鱼塘忙不过来请了五个人，被人民日报因此连续刊文3个月讨论此事，最后，是中央书记处政策研究室的一名经济学家林子力，从马克思的《资本论》里翻出一个算例，推断说“8人以下是请帮手，8人以上是叫雇工，8人以下不算剥削”，这才有了七上八下的定例，也将雇佣了5个人的鱼塘老板从监狱里拉了出来。
此过程，就像是从《论语》里找了一段圣人语录似的，难度可想而知。
这么困难的工作以后，仍然只得到了一个七上八下的结果，可以想象雇工问题是多可怕的红线。
多于8人的雇工，直到84年都是不能触碰的雷区，接着，傻儿瓜子的老板年广久雇佣了12人，被作为雇工的案例，官司一路打到了最高层，也不过得到了一个“放两年再看”的结论。
身处82年，杨锐不觉得自己能有这么好的运气，也不认为自己能得到高层青睐。
既如此，他是一点都不敢从锐学组获利的，更是一毛钱都不想留。
此外，为了避免闲话，所有拿到钱的锐学组组员也都是秘而不宣的。在杨锐的策划中，锐学组应当是一个低调的秘密组织，这也算是他们创始之初的第一轮秘密了。
锐学组成员自然是兴高采烈的，无论是拿到了钱的，还是没有拿到钱的。
不止一个人能够看出锐学组持续的好处。这个年代，同学资源原本就是一个相当重要的资源，是横向人脉的极强扩展。在大多数人都选择本乡本土找工作的年代里，同学往往能够延续很长的时间。
如果大家都能考入大学，或者多人考入大学，那锐学组的存在就更有意义了。
充满了前途和希望的欢快情绪在组
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