第303章 黄思博的采访 (第2/4页)
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人刚来的时候在京州采风，没有白采！
这里面有不少的镜头都是京州的地标建筑，虽然视频的开头部分时间并不算长，但也非常全面地体现出京州的风土人情，拿出去做城市的宣传片也完全不会有任何的违和感。
对此，裴谦表示情绪稳定，因为这种程度的夸奖在他的意料之内。
唯一有点担心的是，腾达的福利待遇算是彻底曝光了。
当然，裴谦也知道这事瞒不了多久，京州的职场圈子就这么大，腾达的员工越招越多，保不齐就有人出于炫耀的原因，把福利待遇给宣扬出去。
但之前再怎么传，也仅仅是局限在京州当地而已。
现在官方的这个片子一放出来，怕是会有大批其他城市的人才也大老远地跑来京州，找腾达求职了。
不过还是那句话，下个周期的事情下个周期再说。
裴谦继续往下看。
接下来就进入了对腾达员工的采访环节。
在采访的视频出来之前，首先简单介绍了黄思博的履历：
曾经在京州市一家游戏公司做执行策划；
加入初创的腾达游戏之后，被破格提拔为执行主策，主导开发《海上堡垒》；
创立飞黄工作室，与朱小策导演合作拍摄过短视频《裴总的日常》、纪录片《破茧成蝶》、短剧《大发明家的一天》等作品。
这份履历，称得上是光鲜亮丽。
要知道一般的游戏制作人制作出一款火爆的游戏就已经值得大吹一通了，有些游戏制作人甚至只凭着一款成功游戏就赚得盆满钵满，恨不得吃一辈子。
而黄思博不仅开发出了《海上堡垒》这款国产fps经典游戏，还创办了飞黄工作室，拍出了许多形成热点话题、脍炙人口的短视频。
跨界之后还能如此成功，在任何人看来，这都是一个不可多得的人才！
更何况这些所有的履历都是在短短的一年时间内完成的，更是让人惊艳。
粗略地扫过这些履历，裴谦稍微松了口气。
还不错，把采访的重心全都放在黄思博身上了，也都是在着重介绍黄思博所取得的成绩。
非常符合裴总的预期嘛！
履历下方就是采访视频，裴谦点开查看。
画面中，黄思博和夏江坐在沙发的两端，夏江提出问题，黄思博一一回答。
“我们都知道您是腾达的元老员工，在您加入的时候，这家公司应该是
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