第九十八章 非常时，做非常事 (第2/3页)
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是一出狗血到极致的家庭伦理悲剧，真是可悲、可叹。
不过也有一些脑袋活泛的从这出狗血剧里抽丝剥茧，寻找到一丝若有若无的机会，于是乎或借着尿遁，或装着有事一个个飞快的奔出去，不一会儿几通电话就挂到了永宏厂。
……
梁国栋这几个月过得很是萧索。
因为主导了踢走庄建业的一系列事件，令永宏厂失去了在部委和兄弟厂面前露脸的机会，硬生生把一锅好饭给弄夹生了。
得知前因后果的俞厂长回到厂里连家都没回就把他叫去臭骂一顿；随后从京城赶回来的何总工更是因为被打乱科研计划，差点没跟他拼老命；再加上一个收紧羽毛当鸵鸟的书记，他梁国栋瞬间就成了谁都能踩的臭狗屎。
一时间他主管的厂办成了所有部门和分厂攻讦的对象，以至于普通的部门例会成了厂办批斗会似的，一骂就是一上午。
这样的环境下，梁国栋就算脸皮再厚也受不了了，坚持不到一个月就跟厂党委请辞厂办主任的职务。
厂党委非常照顾梁国栋的情绪，很快比准了请辞报告不说，还把他安排到效益不错的九分厂任常务副厂长，等过个一年半载，在扶正然后重新回到永宏厂中枢——9号大楼。
深谙官场规则的梁国栋很清楚，这不过是厂长他们用人的一贯伎俩，出了错领导不好出面，就让下面的人去拱，弄下来冷藏一段时间再重新启用。
只要自己安心去等，总会东山再起。
问题是梁国栋不想等，倒不是他不相信俞厂长等人，而是他害怕新领导过来。
要知道随着和普惠公司的合作正式启动，永宏厂已经变得炙手可热，特别是大批进口设备和三位美国技术工程师的进入，更是让永宏厂脱胎换骨，以至于不少在部委担着闲职的领导都想过来，因为连傻子都能看得出来，只要保持这个势头，政绩就跟雪片一样，想要多少有多少。
正因为如此，有关俞厂长高升，永宏厂领导层调整的说法就没停过，如果俞厂长一直干下去，梁国栋不担心，可一旦自己的老领导走了，新来的厂长还能记得他梁国栋是谁？
所以他梁国栋不能等，要把回9号楼的主动权我到自己手里。
而想要短时间内重回9号楼，最便捷的途径就是提升九分厂的效益，没办法，现在永宏厂都是分灶吃饭，一切指标看效益，问题是效益这东西不是说来就来的。
自家事自家知，梁国栋玩儿上下关系那叫一个溜，经营企业
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