第二十六章:开赛之前（圆桌会议） (第1/6页)
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女主持人:谢谢陶选手，给我们带来的这首倔强！谢谢陶选手！
在倔强的歌声中，陶然走下了采访台！几名队长，也依次走了下去。
抽签采访过后，接下来，进行的就是正式的比赛了！
其实如果说正式来看的话。那就直接联赛，常规赛的比赛完全可以称得上是称号战！
也就是五个赛区，在赛区之内，争夺最强称号的战役。因为相比于赛区之外的队伍，他们和赛区之内的队伍才会形成最直接的竞争力。毕竟淘汰的也只是在赛区内部的队伍进行淘汰。而且如果可以取得一个称号的话，那么最起码也就意味着这五个赛区当中。可以说的上是最强的队伍之一了。
所以说就是为了争夺这个在区域之内最高的荣誉。我要看着刚刚台上的时候，这集。你对队伍的队长互相之间都显得那么温良恭谦！
好像几个人好的都要穿一条裤子一样。好像是前世的结拜兄弟。但是如果真的看下来的话。
大家就会发现他们在面若平湖。互相之间，十分亲近的标签之下。
掩盖着的是他们的。此前互相的交锋！
于无声处听惊雷，这种交锋。
懂得自然就懂。
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等到陶然他们回到了自己家的青瓷俱乐部之后。
大家开始团团的坐在一起。
开起了会！
这个会议对外头宣传的名义就是。为了加深他们彼此之间的友谊。换句话说，就是一个友谊的促进会。
主要目的就是想要通过沟通来减少队员们之间那些不必要的摩擦。从而为了建立一个真正有战斗力有向心力的队伍。打好内部的基础。为他们彼此之间的磨合，减少一些阻力，增加一些润滑剂。
人和人之间的相处从来都不是一个随便简单的问题。不是说我对你好，然后你就对我好，互相之间，如果想要长期友好和睦的存在下去，那么一定是双方都彼此谅解，双方的彼此容忍。双方彼此磨合，双方适应了彼此，才能够让双方在同一个屋檐下面。共事。
很多时候一个人觉得她不适应一个团队。那么就是。这个人和这个团队中的其他人磨合的并不好。所以才会导致感觉。你自己不适应这个团队，或者说你感觉团队里面的其他人排挤你。
很多时候这种排挤的感觉并不是他们真的对你，或者说对某一个人有了什么样的意见？他们只是因为长时间的在一起磨合，所以说治疗而然的那种亲近感和亲密
