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李三祥能力更强这是毋庸置疑，但是李三祥的能力是领导能力，李三祥这样的人，很不好驾驭。没有谁会愿意培养一个员工来当自己的领导。公司的董事长需要任劳任怨的高管，而不是有篡位能力的人。
至于白露，第一场任务她根本就是在看戏。而卢安，卢安的岁数太小了，第一场任务表现在同龄人是不错的，但是性格较为孤僻。
而司轩和言芸最大的优点，比较有能力，且好控制，双方互为伴侣，不可能无视另一个人的牵挂，干一些出格的事情，只要拿捏住这个人的另一半，这个人就要迁就组织的立场。
如果说元一的评判是类似于国家规则的公平评判，那么各大佣兵组织对可用之人的评判则是社会的评判。
前者是按照你的能力来进行公平的打分。而后者是那些高层们按照自己的主观意愿来选择人。能力高的，但是这些人不需要，那就不选。
这就像社会上有的工作岗位，宁愿选大学生不选研究生的原因。他们知道研究生过来就是刷一个工作经历，然后随时准备跳槽。所以这些企业高层在研究岗位聘用的时候，不愿意研究生来选他们，而直接把研究生给pass过去了。
虽说企业选大学生，不选研究生，对研究生不公平。
但是研究生干个两年熟悉了工作，就跳槽，浪费了企业两年的培养时间对企业也不公平。
只有双方都没有选择的机会，才有绝对的公平，但是这样的公平有谁会要呢？高能力者永远都是想要追求更好的岗位，而掌管工作岗位的管理们，希望各个岗位上的工人在能干的的同时愿意在自己提供的岗位上安心的干下去。大家都要选择，所以没有公平。
元一空间内也是一样的。司轩看着众人的羡慕，回头看了看言芸，默默的点了一下头。说道：“芸，准备好了吗。”言芸的洁白的鹅颈，微微弯曲表示一切妥当。
而这时候巨大的光柱上，出现了骤变，在众人的诧异中，二十八个名额变成了二十七个名额，有人强行占据了一个名额。这个人的名字，嗯，应该是代号豁然出现在光柱上。
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