第210章 秘书不同，交流方式不同 (第3/6页)
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吕小米没理她，自顾去洗手间洗脸。
开了一路的车，某个男人太不要脸，也不说代劳一下。
就让她当了一路的司机。
实在有点累了。
洗了把脸出来，就赶紧上床睡觉了。
结果却被叶秋萍逮着问这问那，真想撵出门去。
……
蓝海资本的管理层也很纳闷。
大中午了，正是休息的时间。
江老板却跑去召集开会，开会也就罢了，关键还没什么要紧事，真要有事情，十几分钟也说完了，哪用得了开长会，结果大家就大中午的听江帆谈人生和理想。
讲话也是会上瘾的。
不然怎么会有那么多会。
江帆虽然瘾不算大，但偶尔也会心血来潮的，给抖音科技的那帮人灌鸡汤不太好，会带坏风气的，就只能给蓝海资本的这帮人灌一灌了，反正这帮人收入高，没人敢不耐烦。
除非不想干了。
反正蓝海资本人员的可替代性很强。
至少比抖音科技强的多，谁不想干随时走人。
江帆绝不挽留，所以他也就不在乎这帮人的想法，从原始人类的蒙昧，讲到人类智慧的文明火花，再到社会体制和思想的演变，很是阐述了一番观点。
十几个高管和中层不敢反驳，只能当点头虫。
最后脖子都快点抽筋了。
江帆也说的口干舌燥嗓子快冒烟了，依旧还想说。
奈何吕小米打来了电话，见面的时间到了，就等他呢。
才不得不结束谈话，去了抖音科技。
高管们擦着汗，直到把江帆送进电梯才松了口气。
各自对视一眼，都若无其事的散了。
都是人精，心里怎么想的绝不会写在脸上。
出了蓝海资本，江帆心里还在琢磨。
搞金融的，都是只谈利益不谈感情，所以他跟这帮人除了工作上的事情，很少有私下的交流，可话说回来，从做企业的角度看，这种纯粹的雇佣与被雇佣的关系其实更高效。
感觉有时候反而是一种负担。
当年还是个屁民的时候，还跟风起哄觉的大企业没有人性。
现在到了这个高度，才发现企业就应该是一台不讲人性的机器。
唯有如此，才能够运转的更加高效。
回到抖音科技，吕小米已经上班了，正在等他呢！
