第二十章 股份制改革 (第3/3页)
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是说工厂的直接领导还是厂长，但是所有权在老板的手上。”
终于有人能够听明白了，确实他说的话一点也不错。
王平安告诉他们，从现在开始他们工厂的股权将会分配出去。
至于怎么分配需要征求员工们的意见。
“我的本意是让所有人当工厂的老板，每个人都可以是厂长。”
王平安表示他现在说的是工人持股制的工厂改革，也就是说按照工人们投资的比例来划分股权。
目前分出来的是百分之四十的股份，两万块。
“我能够投多少钱？”
一个工人疑惑的问道，他并不知道自己投资多少才能够占据比例。
“一千块就是百分之一，五百块则是百分之零点五。”
“这敢情好啊，五百块就能够自己当老板，我投了！”
带头的工人很是爽快，倒不是说他很有钱。
这五百块钱几乎是他半年多的工资，还是绩效考核全满的情况下。
多数的工人都是普通职工，他们的工资远远达不到这样的标准。
所以能够拿出这么多钱的并不多，更何况犹豫的人不占少数。
“王部长，你可不能骗我们啊，这些都是我们的血汗钱。”
“是啊，我们从来没有听过股份制这个东西，万一你骗了我们跑了怎么办？”
工人们的担忧都是人之常情，这些王平安能够理解。
要靠自己一下子说服他们根本不现实。
“从现在开始这工厂就是大家的，在产权上面会加上你们投资人的名字。”
王平安很是郑重的招呼小强将产权书拿上来。
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